澳洲留学生的心路历程

好不容易来到澳洲留学，面对一切的未知和好奇！刚到澳洲为了证明自己的能力，很希望找到一份兼职。这样才能养活自己的。但是，留学生在澳洲打工却总是遭遇一些不公平的待遇，工资非常低，甚至有一些不法的行为，例如澳洲的留学生的事件。这些事件都让想边留学边工作的学生胆战心惊，到底如何才是公平的对待？如果遭遇不公平我们该怎么办？留学生在澳洲打工必须要知道的哪些事才不会上当的，如果你的老板违反法律，没有付给你合理的薪水，没有遵守相关的政策，就属于work exploitation，包括有：有没有给你合理的午餐的时间。是否强制现金支付工资。工作环境条件不安全。最低工资标准是什么？澳洲规定了公司最少要付给你的工资，由两个因素决定：你的雇佣状态和你所在企业协议。一种是：每周工作时间少于38个小时的兼职，时间固定，和正式员工享受同样待遇，和公司签订合同。如果你没有病假年假，每周工作时间不固定，属于临时工类型。

还记得我在悉尼做兼职的时候，我是在一个餐馆工作，那时因为刚到澳洲，对周围的环境完全不了解的，误打误壮的来到一个华人开的餐馆，这个餐馆主要是做东北菜的，因为我是语言的优势老板让我在前面招待客户，工作的时间和薪资待遇都已经跟老板谈好了，等我工作了5天的时候。结工资的时候，老板竟然少算了我一天的工钱。我就问老板，老板和理直气壮的跟我说就这些，不要拉到，我当时就很气愤，急得都哭出来了，但是回头一想，哎我为也没办法啊，这个事就这么的算了的。

在土澳，你的最低工资将和你的年龄有关，你的年假和工作经验越多的话你的薪资待遇是越高的，如果你在你的业余的时间也要工作的话。老板是要双倍付你加班费的。重点来了，如果你受到不公平待遇，我们身在海外，没有亲戚朋友的帮我们该怎么办呢？如果遇到这样的情况，你可以给FWO打电话13 13 94，或者如果你在维多利亚州，和还可以走法律程序的，不要担心给有关部门打电话咨询，FWO是政府部分的。独立存在的，不会把你的信息透漏给别人。据统计的结果显示。许多国际学生对澳大利亚还不是很了解的。

据报道，公平工作委员会调研发现，许多国际学生出现问题根本就不知道去哪里找。