SAF修正案和雇主有何关系?
规定澳洲人才技能基金的最主要目的是让雇员提供技能,并且从担保员工方面获益。修正案规定,培训费用适用于8月中旬后递交的澳洲雇主担保移民申请。在递交申请的过程中,雇主需要支付全部的培训费用,主要包括几点内容:企业的经营额、雇员是持临时工签还是永久工签、海外雇员在提名职位中工作的时长。
主要适合哪一类的澳洲雇主呢?
具体培训的金额由公司的规模和海外雇员的签证时间决定:
对于年营业额不足1000万澳元的雇主 |
每担保一位482签证的员工,每年需要向政府支付$1200培训费;
每担保一位186/187签证的员工,需一次性向政府支付$3,000培训费。
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对于年营业额达到或超过1000万澳元的雇主 |
每担保一位482签证的员工,每年需要向政府支付$1800培训费;每担保一位186/187签证的员工,需一次性向政府支付$5,000培训费 |
培训费每年的收取上限,在2017-18财年内 |
担保一位482签证的员工培训费上限为8000澳元;
担保一位186/187签证的员工培训费上限为5500澳元。 |
缴纳的SAF可以被退还吗?