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移民内参 新西兰推荐阅读
  • 怎么通过投资移民新西兰?

    怎么通过投资移民新西兰?

    高额类投资移民是投资移民的其中一种方式,相对于普通类的每年300个配额,高额类投资移民没有配额限制,而且申请人没有年龄、语言、经商管理经验的要求,居留签证期间居住条件宽松,投资范围广泛,包括股票、债券、商业地产等。

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  • 新西兰投资移民新规解读

    新西兰投资移民新规解读

    6月1日正式执行投资移民新政策。新西兰投资移民在诸多投资移民项目中一直备受青睐。但是,这一次新政的调整,让很多有意办理投资移民的客户暂缓脚步,驻足观望。现在投资额度已经涨上去了,而且移民局现在手上库存充足,在未来一段时间都无需担心无案可审,短期内政策再次调整,投资额下降的几率非常小。新的政策不会阻挡申请的大趋势,而只是会让我们发现身边更多的有实力的申请人。

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  • 新西兰投资移民初识

    新西兰投资移民初识

    新西兰投资移民II类每年的最高配额为400名,该签证每两周进行一次意向书(EOI)的筛选,评分越高的申请人,获选的几率则越大。

    2017-12-27 126 2598
  • 新西兰投资移民条件和费用

    新西兰投资移民条件和费用

    新西兰投资移民项目一共分为两种,分别是新西兰高额投资移民I类和新西兰普通投资移民II类。

    2017-12-27 132 3307
  • 怎么通过投资移民新西兰?

    怎么通过投资移民新西兰?

    新西兰投资移民分为普通和高额投资两种,目前普通投资移民每年配额400名,以获批居留签为准。投资300万纽币四年即可获得新西兰永久绿卡,每年的申请者中80%均来自中国。

    2017-12-27 123 2820
  • 一位老总的新西兰移民梦

    一位老总的新西兰移民梦

    Dylan是一位投行的副总,近几年,随着国内生活和投资环境越来越差,他不得不开始考虑移民这件事。而根据多方面考量最后选择新西兰移民。

    2017-12-27 145 2782
  • 移民投资者项目问与答之二

    移民投资者项目问与答之二

    What are growth investments? 什么是增长型投资? Growth investments are all ‘acceptable investments’ as defined in immigration instructions except for: 增长型投资是所有在移民指南中定义为“被认可的投资”,除了以下的投资类型:

    2017-12-27 105 2940
  • 移民投资者项目问与答之一

    移民投资者项目问与答之一

    移民投资者项目问与答 What is the Investor Programme and how does it work? 什么是投资者项目,它是如何运作的? The Migrant Investor programme is a residence policy for people who wish to live permanently in New Zealand. It comprises of Investor 1 (those who have a min

    2017-12-27 117 2450
  • 新西兰新政初析

    新西兰新政初析

    新西兰投资移民在诸多投资移民项目中一直备受青睐。入选分数也一度因为递交人数总量增加而水涨船高。这一次新西兰新政的调整,让很多有意办理投资移民的客户暂缓脚步,驻足观望。

    2017-12-27 123 2599
  • 投资移民条件初识

    投资移民条件初识

    新西兰高额投资移民,如果您希望投资1000万纽币到新西兰,那么可以选择高额投资移民。在申请中提交的资金、资产证明,至少需要等同于1000万纽币。 资金的要求跟上面普通投资移民一样。 所有资金可以在申请人自己名下,也可以在自己、自己配偶和/或自己孩子联名之下。

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  • 天堂般的新西兰 移民需有心理准备

    天堂般的新西兰 移民需有心理准备

    移居国外的生活,特别是移居西方国家,在很多人看来是一种天堂般的生活。别的不说,就加拿大为了鼓励生育而给每个新生儿提供的免费牛奶金,对于习惯于奶制品偏高的价格和质量不稳定的中国人来说,就是一种难得的诱惑。但是很多人往往选择性地遗忘了“世界没有免费午餐”的这一教训。在西方国家生活,纳税也一样是无可逃避的公民义务。

    2017-12-27 135 2883
  • 雇人容易续签难 新西兰行业协会吁延海外雇员签证

    雇人容易续签难 新西兰行业协会吁延海外雇员签证

    找到称心如意的雇员并不容易,而如果这些雇员来自海外,令雇主们头疼的问题就将再多一项——签证。由于常常因为签证问题而无法留住优秀的海外员工,不少雇主表示,他们希望移民局方面能够更改相关法令,延长海外雇员的签证年限。

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