新加坡是一个经济非常繁荣的国度，吸引了众多来自海内外的优秀人才，新加坡EP自雇是办理新加坡身份比较有效且便捷的途径，如果持有者想要进一步成为新加坡的永久居民，建议在持有EP身份2年之后递交申请。
新加坡人力部宣布，所有企业实现上四休三，近年来，新加坡就业市场十分的火爆，但随着越来越多的求职者涌入新加坡，新加坡EP就业准证的申请条件也进行了修改，工签的门槛也越来越高！
今日，香港入境处公布了香港优才计划2024年第一季度的获批数据。今年1-3月份，一共获批2735宗优才申请，与去年同期的2073宗对比，增长了662宗，同比增长率32%。
这几年香港为了抢人才，推出了一系列抢人才政策，其中取消香港优才计划限额就是一大亮点。那么香港优才计划如今的政策有哪些？优缺点又是什么？
要说香港受青睐、获批速度快的人才引进政策非香港高才通计划莫属。香港高才通计划为何如此受欢迎呢？其实主要原因还是因为优势很多，下面就来看看高才通具体的申请条件。
香港身份的价值往往取决于个人的使用方式，只要持有人可以合理“利用”，便能够为自己带来资源、商机、权益保护等诸多优势，这个身份就是有价值的！
不少人已经将新加坡EP当做是移民新加坡的跳板，毕竟相比更为高昂的大国投资项目，EP的办理成本可以忽略不计！那么现在此项目的通过率如何？如何才能提高EP阶段的成功率呢？
不少优秀的企业家、创业者已经持有新加坡EP自雇准证，他们的长期目标则是新加坡PR，如果有需要转为新加坡的PR身份，需满足哪些条件？如何增加转为永居的成功率？
新加坡就业准证（EP）是新加坡政府为吸引和留住高端人才而设立的一种工作签证。办理EP签证的过程之中，打分制是一个重要的环节，新加坡EP打分的规则是什么？如何提升成功率？
新加坡EP是为那些想要在新加坡创业的外国人提供的工作准证，EP允许申请人以个人管理经验、商业背景或专业技能作为申请EP的资格。在新加坡注册一家公司并且从事是行业活动，是新加坡EP的一种自雇形式。
新加坡EP严格政策！COMPASS打分中，学历没那么好加分！
新加坡EP签证在去年9月份正式开启COMPASS打分制度，根据框架打分，申请人需要在学历、薪资、行业等6个加分项中拿到40分，才能获得EP签证的申请资格。
新加坡EP是新加坡的一种工作准证，用来吸引高技能和专业人士移民到新加坡。EP准证的有效期为1-2年，到期前可以续签，持有EP准证的人具备申请新加坡PR的资格。
近年来，也有越来越多的跨国公司将总部设立在了新加坡，吸引了很多专业人才申请新加坡移民。新加坡EP就是普通人移民新加坡的途径！
新加坡EP是外籍人士定居新加坡非常常见的方式且满足相应的要求后可以转为PR（永久居民），那么这两种身份之间有什么区别呢？
如果大家计划在新加坡寻求事业发展，那么大概率会知晓关于新加坡EP就业准证的相关事宜，EP是新加坡的就业准证，无论是创业自雇还是被雇，办理EP都是至关重要的一步。
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