一名新西兰移民专家警告称，新西兰移民系统存在缺陷，很多申请被批准的高技术高素质移民可能并不适合新西兰。
Nigel Jones是一位设计专业人士，也是位公司雇主，他透露说自己更喜欢聘用高素质的新西兰人为自己的公司工作。
“我面试了一位经验和资历都丰富到令人难以置信的中东男子，他曾做过整个城市的设计，”Jones说，“但是，他没有新西兰木质建筑系统方面的经验，需要学习很多东西，所以对于我们这个相对较小的公司而言，代价会很大。”
Jones反映说，许多新西兰移民在拿到一定学历后就隐约认为他们自己可以获得工作机会。但是英语语言能力差会给他们带来巨大的挫折感。
“我倾向于招有本地经验的人，”Jones补充道。
《周末先驱报》在周六曾报道，许多心灰意冷的新西兰移民正在放弃新西兰，准备打道回国，因为新西兰移民要求越来越高，让他们留在新西兰工作生活的难度更大。移民律师Kamil Lakshman评论说，新西兰技术移民的加分方法是存在缺陷的。加分系统引进了高技术高素质移民，但他们可能并不适合新西兰。
在Lakshman看来，新西兰技术移民加分体系很大程度上是基于申请人的过去经验加分的，并没有考虑到申请人目前的情况，没有考虑到移民对新西兰的最佳适合程度。
Lakshman反映称，在签发签证后，政府在追踪或分析移民安居乐业成功率方面做的工作很少。
在截止至2018年4月的一年时间里，新西兰的非公民离境人数超过3万人，与去年同期数据相比增加了23%。
梅西大学社会学家Paul Spoonley教授说，许多离境人员都是沮丧放弃新西兰的移民求职者。新西兰本地的中小企业主都不愿意聘用没有本地经验的移民。
新西兰移民和投资协会主席June Ranson表示，没有一个系统是完美的，但重要的是要找到一个平衡点。
Ranson说，许多有本地经验的申请者也发现很难获得加分，达到160分的门槛分数，因为他们想留在奥克兰。而按照最新的技术移民规定，必须在奥克兰以外的地区工作才可获得额外加分。
Ranson表示，3万多离境人员还包括曾持有打工度假签证、学生签证和短期工作签证的人员，而不仅仅是永久居民。
“这归结于政府想要实现的目标，以及如何将新西兰移民分流至其他地区而不是奥克兰，”她补充说。
