根据美国劳工证规则对各项劳动力市场测试的时间要求，雇主必须在提交美国劳工证申请之前的180天到30天之间，进行劳工部要求的规定招聘活动。招聘活动开始之後的第30日，是最早可以提交劳工证申请的时间，劳工证申请必须在规定招聘活动开始之後的180天之内提交，否则招聘活动过期失效。
所有需要美国雇主申办的职业移民都要求申请人，即美国雇主，在提交美国劳工证申请的时候，证明有财力支付外籍劳工的承诺的薪水，并且在外籍劳工获得绿卡之前的整个移民申请过程中，都要保证有能力支付承诺的薪水。那么如何判断雇主是否符合申请美国劳工证的财力要求呢？
在美国劳工证PERM绿卡申请过程中，美国劳工部决定的现行工资标准（prevailing wage）是提交申请的强制性要求。现行工资标准会影响雇主是否愿意为外籍员工申请劳工证、雇主是否有能力支付工资、雇主决定职位的级别（最终影响eb-2或eb-3优先类别），以及美国劳工证PERM申请中的其他许多技术细节。
在美国劳工证PERM绿卡申请过程中，美国劳工部决定的现行工资标准（prevailing wage）是提交申请的强制性要求。现行工资标准会影响雇主是否愿意为外籍员工申请劳工证、雇主是否有能力支付工资、雇主决定职位的级别（最终影响eb-2或eb-3优先类别），以及美国劳工证PERM申请中的其他许多技术细节。
美国职业移民EB1C，允许美国跨国公司长期雇佣那些在艺术、商业、教育和科学领域中具有非凡能力和成就的人，并帮助他们快速实现移民目的。优势是不需要申请劳工证，就可以申请移民。从移民排期方面考虑，申请美国职业移民EB-1有一个非常有利的条件，即一般无移民签证排期。每年美国全球EB-1职业移民的签证配额大约为4万个。在EB-1申请批准后，在美国境内的外籍人士可以向移民局提出I-485身份调整申请；若在境外则可向境外的美国使领馆申请领事处理程序（consular processing），任一申请被批准后就可以获得
根据美国移民政策，美国留学生毕业后，申请H1-B可以在美国工作三年，到期前申请延期，还可以再工作3年。如果找到一家美国公司，愿意支持你申请H1-B，那么根据美国移民政策，这家美国公司要做哪些准备呢？
根据美国移民政策，H-1B和L-1签証是目前外国劳工进入美国劳动市场的主要途径﹐但是最近限制H-1B和L-1签証的立法动向加速了这一限制外籍劳工移民政策趋势。针对当前美国移民政策转变﹐一些有较高学历或杰出成就的外国劳工﹐以及服务业和劳动密集型产业所需要的非技术性劳工将越来越受到重视。美国O-1工作签証理所当然的成为明日之星。
美国留学生通常会利用业余时间打工，既能缓解经济压力，又能打发时间，尽快融入美国生活环境。留学生在美国打工需要注意以下事项。
说到加拿大经验类移民，大家会想到两种移民方式：一是联邦类经验移民，二是魁北克联邦经验类移民，二者虽然都是经验类移民但是两者还是存在着一定差别的，两者的主要共同点就是都适合加国毕业留学生，但是对地区都是有限制的，联邦经验类移民适合的是除魁北克以外的毕业留学生，而对应魁北克经验类移民，只适合在魁北克毕业的外国留学生
在澳大利亚大学毕业的学生，大多数都想获得工作签证，规划自己的人生蓝图，那么您否有资格申请澳洲毕业生工作签证，怎样能实现这个愿望，本文将重点为您讲述。
Copyright 2015 immiknow.com 沈阳文拓网络科技有限公司版权所有，未经协议授权，禁止转载。辽ICP备17003067号-2 
辽公网安备21010202066357号
