去年8月，澳门立法会通过了《人才引进法律制度》。人才引进制度旨在吸纳顶尖人才，提高澳门特别行政区的创新、竞争力和国际知名度，促进经济适度多元化发展。
澳门特别行政区政府计划在技术、经验和市场网络的帮助下，引进各重点产业发展所需的领导者和高级专业人才，推动和支持当地产业的发展，引领社会的长期进步。
经过公开咨询，特区政府吸收了社会各界的意见，制定了《人才引进法律制度》法案，分为高端人才计划、优秀人才计划、高级专业人才计划三类。
高级人才：指具有优秀人才或技术能力，并取得国际公认的突出成就或在特定领域做出重大贡献的人。
优秀人才：有利于澳门特别行政区经济适度多样化，特别是那些能够促进重点产业发展，在其专业或行业表现突出的人。
高级专业人才：能够支持重点产业的发展，缺乏专业经验和技术能力。
引进的人才及其家庭成员将享有与澳门居民相同的权利和社会福利，包括低税制、15年免费教育、医疗和社会保障；澳门特别行政区护照在140多个国家和地区享有免签证或登陆签证待遇。同时，研发人才可以向特别行政区政府申请科研资助，法案还规范了引进人才仍可享受相关税收优惠待遇。
