香港特区行政长官在去年年底宣布了多项人才政策及一些列优化措施后，各项输入人才计划反应活跃。香港人才入境计划各具特色，欢迎有兴趣赴港发展的朋友申请，下面汇总各项目前适合内地人才申请的香港人才入境计划，看看哪个适合自己。
高端人才通行证计划
吸引世界各地丰富工作经验以及高端学历的人才来香港探索机遇。
提出申请时，无需有香港工作OFFER。
高才计划批准后，有24个月在港逗留时间。
申请人可以选择下面其中一个类别申请：
A类申请：在紧接申请前一年，全年收入达港币 250 万元或以上（或等值外币）的人士。
B类申请：获全球百强大学颁授学士学位、并在紧接申请前五年内累积至少三年工作经验的人士。
C类申请：在紧接申请前五年内获全球百强大学颁授学士学位，但工作经验少于三年的人士。受年度配额限制，每年10000个名额，且以先到先得的方式分配。并不适用于在香港特区修读全日制经本地评审课程而获得学士学位的非本地学生。
优秀人才入境计划
吸引全球的技术人才或优才来香港定居。
申请人无须在来港定居前获得本地雇主聘任，但须符合基本资格的要求，再以综合计分制或成就计分制打分。计划的年度配额已于2023年1月1日起取消，为期两年，同时优化审批程序，以吸引更多世界级优才来港。
以综合计分制获本计划核准人士，一般首次入境可获准在港逗留36个月而不受其他逗留条件限制。
以成就计分制获本计划核准来港人士，一般首次入境可获准在港逗留八年而不受其他逗留条件限制。关于优才计划的具体打分要求，可找immiknow111领取。
输入内地人才计划
吸引具备香港特区所需而又缺乏的特别技能、知识或经验的内地专业人士来港工作。
此计划并无配额限制，亦不限行业。
申请人必须先获得香港注册公司的聘用，所获聘的岗位需要与学历或工作经验有关，薪酬福利也需要与香港市场水平大致相同。
一般首次入境可获准在港以雇佣身份逗留36个月或根据其雇佣合约的有效期限而定。
香港研修计划
非本地毕业生和大湾区校园毕业生可根据非本地毕业生留港／回港就业安排申请来港工作。
应届非本地/大湾区校园毕业生（毕业日期起计的六个月内）如有意申请留/来港工作，提出申请时无须在港觅得工作。
此安排下的申请人如符合申请资格及一般入境规定，可获准留港24个月而不受其他逗留条件限制。
以上是目前香港比较主流的几种人才计划，每种的目标人群略有区别，如果不清楚自己的条件能够申请哪种人才计划，建议找专业人士immiknow111评估，这样能够快速的匹配到适合的人才计划。
