移民内参
移民内参 亚洲移民新闻 若新加坡EP工资标准达到22500新币可豁免40分!

若新加坡EP工资标准达到22500新币可豁免40分!

新加坡在地理位置、政治环境、税收政策以及商业体系等多方面均具备较大的优势,因此成为了众多企业家与高管拓展海外市场的理想之地。众多身份转换的途径中,新加坡EP自雇有着高度的灵活性以及自由度,吸引了诸多寻求全球资产规划与税务优化的精英人士。根据目前新政,每一位申请人都需要拿到40分才具备办理资格,但有一个例外,若新加坡EP工资标准达到22500新币可豁免40分!

 

新加坡EP工资标准


自雇EP是新加坡就业准证EP体系中的一种特殊形式,它允许申请人在新加坡注册成立公司,并担任公司董事,以自雇身份申请EP,进而有机会转为新加坡永久居民,相比于传统的受雇工作模式,自雇EP赋予了申请者更大的自主权和灵活性,无需受制于特定雇主的规章制度,申请人可以根据自身业务需求和战略规划,灵活调整工作模式,同时享受新加坡作为国际金融中心带来的种种便利,如低税率、资金自由流动等,为企业的全球化布局奠定坚实基础。

 

政策更新:新标准引领新机遇

2023年9月1日,新加坡政府对EP申请标准进行了重要更新,这些变化不仅体现了新加坡对高端人才吸引政策的持续优化,也为有意通过自雇EP路径申请永居的申请人带来了新的挑战与机遇。对移民项目感兴趣的朋友,如果想知道自己申请不同项目的性价比,可以添加:immiknow111

 

根据新政策,自雇EP申请者需满足两个阶段的资格框架:

 

第一阶段:月薪门槛

非金融行业申请人的月薪需达到5000新币以上,而金融行业则更为严格,需至少达到5500新币,2025年这一标准还会再次提升。如果不清楚自己是否有相关的材料,可以添加immiknow111

 

第二阶段:COMPASS打分

除了月薪要求外,申请人还需通过COMPASS打分系统评估,累计至少40分方可提交EP申请。值得注意的是,若申请人的月薪达到22500新币,则可直接豁免这一打分要求,这无疑为高薪专业人士开辟了快速通道。

 

面对新的政策要求,自雇EP的申请者需制定更为精准的策略。首先,明确个人职业定位与发展方向,确保所注册公司的业务领域与自身专业背景高度契合。其次,注重财务规划,确保公司运营初期即能满足月薪及资金流动性的要求。同时,积极参与行业交流,提升个人及公司在业界的知名度和影响力,为后续的EP申请及永居转换积累更多有利因素。

 

随着新加坡政府对高端人才引进政策的不断优化,自雇EP的申请门槛虽有所变动,但也为真正具备实力与潜力的申请人提供了更为广阔的发展空间。如果大家对“新加坡EP工资标准”有进一步的兴趣或疑问,可以添加immiknow111以获取更多专业信息和建议。


上一页 香港高才通计划这么火爆!你了解多少?移居香港需要什么条件?
下一页 新加坡自雇EP到底是什么?需要注意的细节有哪些?

推荐阅读

关注我们

微信公众号 微信公众号 微信小程序二维码 微信小程序 百度小程序二维码 百度小程序