想拿新加坡身份，工作准证扮演着至关重要的角色，其中为人熟知的三种类型是EP、WP和SP。都说EP的级别高，那我们就来看看新加坡EP的特别之处体现在哪里。
EP准证，主要面向管理层、专业人士和技术专家等高级人才，月薪达到5000新币，可申请。满两年后可申请PR。适合在国际公司或专业领域内拥有显著成就的个人。满足相应月薪可以为配偶与21周岁以下未婚子女申请家属准证，为父母申请长期探访准证。
SP准证，是给外国中级技术水准雇员提供的工作准证，月薪需要达到3150新币。与EP相同，满足一定月薪可申请家属准证和长期探访准证，SP准证持有者也有申请永居的权利，但时间相对来说较长。适合那些具有一定技术能力，期望在新加坡寻求更好职业发展的专业人士。
WP准证，主要针对非熟练或半熟练的外籍劳工，如建筑工人、制造业工人等，对于申请者的教育背景和技能要求相对较低，适用于填补新加坡劳动力市场中的基层岗位。月薪相对较低，1000-2000新币即可申请。WP无法申请家属准证和父母长期探访准证，无法直接申请PR。
新加坡EP优势
无居留限制：EP持有者在新加坡工作期间，如果只是单纯想要续签，没有居留或出入境的限制，享有高度的自由度。
家属陪伴：相对来说，EP持有者由于本身起点月薪就比较高，因此更容易达到家属准证以及长期探访准证要求的薪资。可以全家一同在新加坡居住，并享受教育和医疗等福利。
长期居留潜力：EP持有者在满足一定条件下，有机会以较短的时间申请永久居民（PR）身份，为长期定居新加坡提供可能。
综上所述，新加坡EP因其面向高端人才的定位，为专业人士提供了更加优越的就业条件和生活品质，是追求职业发展和个人成长的理想选择。而自雇EP就是一个不错的选择，其流程简单、办理速度快，深受欢迎。可以添加immiknow111了解更多详细的信息。
