新加坡作为全球非常重要的国际金融中心以及商业枢纽，吸引超多优秀人才和企业家来新加坡发展。针对外国人来新加坡工作和定居，新加坡政府通过不同的签证类型来管理外籍人员的就业资格，比较熟知的有新加坡EP、SP和WP。这些都是由新加坡人力资源部负责审核和颁发。
什么是新加坡EP？
这是新加坡高端人才的工作准证，尤其对于那些希望在新加坡长期工作并且想要拿到PR身份的人来说，EP是个非常重要的途径。
新加坡政府定期调整EP的申请要求，以保持对外籍高技能劳动力的吸引力。值得注意的是，自2025年1月1日起，EP签证的申请标准将进一步提高，特别是薪资要求。这个变化可能会让一些希望申请EP的外籍人士面临更大的挑战，但也表明新加坡政府正通过优化政策来吸引更多顶尖人才。
新加坡EP政策变化
薪资要求调整
为了确保吸引高端人才，2025年1月1日起，新加坡将对EP申请者的最低薪资要求做出调整。金融领域的薪资要求将从目前的5500新元提高到6200新元，其他行业也将相应上调薪资门槛，从5000新元增加到5600新元。这个薪资水平是针对23岁及以下申请者设定的。如果申请者年龄较大，薪资要求会更高。为了帮助大家更好地规划申请步骤，建议先与我们【400-880-7262】沟通，确认资格后再行动也不迟。
申请EP的过程中，企业的情况和申请者的学历等因素也会被评估。企业的员工结构（如本地员工比例、外国员工的多样性）及其是否符合行业紧缺职位清单等因素，都可能影响申请的审批结果。
EP签证作为少数几种可以直接申请新加坡永久居民（PR）的工作准证之一，依然是许多有移民意向人士的首选。即使薪资门槛有所上调，EP签证的吸引力依旧不减，尤其是对于那些希望通过新加坡来拓展国际市场的专业人士或企业家。
