新加坡工作准证开始收紧，从现在开始，可能是新加坡EP工作准证、SP准证转PR的最后窗口期，到2026年，续签面临的难度又会增加了！
新加坡EP续签更加困难！
准证薪资门槛调高，普通行业5600新币，金融行业6200新币。并且续签的最低合格薪资随着年龄增加。
EP申请、续签者的学历必须严查，且在COMPASS评估框架中取得至少40分。
SP续签更困难！
2026年9月1日续签SP的人，适用新的薪资门槛标准，今年9月1日起，新SP薪资普通行业3300新币，金融行业3800新币。并且续签的最低合格薪资随着年龄增加。
聘请SP的公司将面临更大成本压力，劳工税统一650新币。
所以对于部分EP、SP来说，从现在开始到2026年9月期间，是换工作或者申请PR的黄金期。
新加坡转PR如何提高成功率？
建议持有EP身份满两年，且每年住满半年，可以申请转永居；
EP持有人按时缴纳个税；
如果是自雇EP，则公司需要缴纳企业所得税（而且转永居前一年，公司收入流水不低于30万新币）；
转永居前半年缴纳3名本地员工的CPF；
社会融入程度，如孩子在新加坡读书、做教会义工、社区义工、捐赠等。如果对申请条件有任何不确定的地方，都可以拨打【400-880-7262】！
还有一点需要注意，新加坡政府要求申请人需要线上学习了解新加坡国家文化和生活方式，并通过考试E-Learning Module+Quiz，才能申请PR。
从持有EP开始，就要慢慢地准备转PR所需要的资料，无论是子女到新加坡上学，还是自己在新加坡有公司，或者是积极地工作、参与社区活动，都是对转PR有优势的。想要详细地了解具体考核标准，可以随时咨询移民内参。
