雇主担保移民是加拿大很重要的一种移民类型，自从推出以来就受到了世界各地移民者的好评，本文将就BC省为大家详细介绍其优势所在。
福利一：法律面前，人人平等
加拿大是一个高度法制化的国家，法律既是约束公民规范的准则，也是维护自身合法权益的利器。不管拿的是什么身份，只有在加拿大境内，就要遵守加拿大的法律。
即使拿的是加拿大临时的工作签证，也同样受加拿大的法律保护，如果你在加拿大遇到威胁到人身伤害，请立即寻求法律的帮助，保障自己的安全。
福利二：配偶就业与子女上学
作为工作签证申请人，其配偶与子女可与其同时申请开放式工作签证和学生签证一同来加登陆。如无工作或求学需求，亦可申请临时访问签证来加。
开放式工作签证对工作种类与雇主没有任何限制，有效期将与主申请人相同或略短。临时访问签证则不允许从事任何形势的有偿工作。
对于5至18岁以下子女入学问题，BC省规定如下：工签持有人的子女，在BC省无需申请学生签证即可在BC省入学，同时，BC省法律规定，年龄介于5至16岁的BC省居民必须入学接受教育，其中BC省公立学校均为其提供免费教育。但子女是否属于BC省居民则由学校自行定夺。如子女想接受高等教育，则须在得到大专院校入学通知后申请学生签证方可入学。
福利三：公共医疗服务
即使是加拿大临时居民，只要满足所持签证的有效期是半年以上，就可以申请卑诗省的医疗服务计划，该计划可为BC省居民提供医疗费保险，包括医生诊费和住院费。
要知道在国外如果没有医疗保险，看一个感冒可能分分钟都会破产，所以有一份医保是非常重要的事情，但是这个计划中不包含牙齿保险以及药物报销。所以大家要根据实际情况决定要不要去医院。
福利四：驾照要求
非全职学生签证持有者，在登陆BC省后90天内可使用原有驾照及其翻译件驾车，90天后则须换领BC省驾照，否则视为无照驾驶。
特别要注意的是，2013年1月7日后，在换取BC省驾照后，原有驾照将强制上缴BC省驾照管理部门ICBC，因为BC省法律规定，每人只能持有一份有效驾照。
福利五：登陆服务机构
加拿大境内各城市设有许多政府资助的非营利性登陆服务机构，为新居民特别是永久居民提供各种帮助与咨询，如免费ESL语言课程，就业指导与就业信息，生活技能培训等。虽然如工签持有人这样的临时居民可能无法享受到其中的大部分服务，但依旧可以在遇到问题时向这些登陆服务机构寻求免费帮助与指导，绝大部分登陆机构也会尽力提供援助。
福利六：申请永居
满足一定工作时长，可以申请永居持有加拿大工签，在满足一定有效的，有纳税的工作时间的情况下，可以申请加拿大永居权，比如联邦是满足工作一年，BC省满足两年，萨省和曼省是六个月即可，当然也要满足相应的语言和打分要求。
如果您对卑诗省的雇主担保移民感兴趣，可以随时与我们取得联系。
