早在今年2月，加国政府就宣布加拿大移民新政策，推出保姆和护理人员移民项目：2个为期5年的保姆移民试点项目，为来自国外的护理人员及其家人提供一条成为永久居民的清晰通道。加拿大移民新政策的推出也预示着对此类职位的空缺。果不其然，6月18日，加拿大正式开始接受新的护理移民空降申请。
家庭儿童照顾人员空降移民和家庭支援工作者空降移民将取代有高医疗需求的儿童和人员的护工移民项目，并在获得两年加拿大工作经验后，为符合条件的护理人员提供永久居留的途径。
家庭儿童照顾人员及家庭支援工作者空降移民项目以后只会给那些在加拿大拿到工作offer的从业者颁发工签，而且他们还要满足以下条件：
1.语言测试结果显示加拿大语言基准测试(CLB)为5;
2.一年加拿大高等教育或国外同等学历；
3.加拿大法律承认。
已经在加拿大工作的照顾者如果符合这些标准，也可以通过新的飞行员申请永久居留。有国家职业分类工作经验(NOC) 4411(不包括养父母)的看护者将通过家庭托儿服务提供者试点获得永久居留权。在NOC 4412(不包括家政人员)有工作经验的看护者将有资格通过家庭支援工作者空降项目获得永久居留权。
新空降移民项目将有12个月的工作许可申请处理周期和6个月的永久居留申请处理周期。一旦护理人员积累了所需的两年加拿大工作经验，新试点项目将确保护理人员及其家人“从临时身份明确过渡到永久身份”。
“加拿大想要关照我们的护理人员。”加拿大移民、难民和公民事务部部长Ahmed Hussen在一份新闻稿中说，“我们承诺改善来自世界各地的护理人员及其家人的生活，他们来这里是为了照顾我们所爱的人，我们正在通过这些新试点项目来做到这一点。”
新试点项目每年最多将有2,750名主要申请人，总计5,500名主要申请人及其直系亲属。
所以说，在此次加拿大移民新政策中，这些飞行员重点的更新在于，现在要求的是特定职位工作许可证，并为护理人员的家人开放工作许可和学习许可。护理人员的家人支持着他们的工作，同时也为他们自己成功拿到身份积攒了时间和经验。
