几年前，加拿大技术移民和投资移民这些项目逐渐收紧了要求，这样的大背景下，安省的雇主担保移民项目脱颖而出，之所以受到人们的欢迎，就是因为这项政策的准入门槛比较低，更容易通过。
目前在网上，有很多关于安省雇主担保移民的小道消息，比如说大专学历、无需雅思、无需加拿大工作经验、无需Express Entry打分，交钱就能办！
对海外的技术移民也很轻松：二年工作经验、大专学历以上、无需雅思、无需快速通道打分！二个月左右到提名证书就可立刻申请工作签证来加拿大工作，移民百分之百有保证。
事实果真如此吗？移民加拿大真有这么容易的事吗？
今天我们就来扒一扒安省雇主担保移民到底是怎么一回事：安省雇主担保移民（Employer Job Offer），是安省省提名移民（OINP）类别下的一个重要的移民方式，主要分为三类：海外劳工类、国际留学生类以及紧缺职业类。
先说说紧缺职业类别。比如屠宰工、建筑工、农场工，如果申请人没有这方面的工作经验，就算想做也做不了这样的工作，所以这类职业可以先不用考虑了。
国际留学生类别。这一类别确实成功率最高，门槛最低，不用雅思，不用打分，不用抽签，不用工作经验，加拿大2年制大专或1年制研文以上毕业就能办。
海外劳工类别。尽管安省雇主担保移民的海外劳工类别在国内宣传的很红火，但跟国际留学生类别相比，就不是那么容易的事了。
雇主担保和LMIA的逻辑都一样，为了确保企业能找到需要的人才，但同时也要保障国内就业率。那么，加拿大要优先保障哪些人就业呢？
1、加拿大国内包括公民、PR身份的新移民等劳动力才是第一优先群体；
2、保障就业的第二优先群体才是加拿大留学生，因为这一类是加拿大政府最想吸引为移民的人群。年轻、英语好、受过高等教育、熟悉加拿大社会；
3、最不受待见的才是海外劳工。
所以加拿大联邦及各省政府对于LMIA工签和PNP省提名雇主担保移民的雇主和劳工都提出了很多苛刻要求。
所以，移民部会明察暗访，看你国内经历是否真实，看你是否真的在雇主这里上班，会打电话或实地走访你的同事，看你是不是真的胜任你的职位。你还觉得国内造点假，挂靠一个公司职务，开个工作证明可以蒙混过关吗？挂靠一个加拿大公司，上个Payroll（工资名单），自己交点税就能蒙混过关吗？英语完全为零可以蒙混过关吗？且不谈欺骗带来的道德和信用问题，这样做根本走不通。
安省雇主担保移民项目虽然要求很低，但是依然对申请人有语言、学历和年龄等各个方面的要求，在这里也提醒大家要谨慎考虑。
