加拿大移民方式很多，与其他方式相比，2019年6月加拿大移民政府新推出的加拿大护工移民项目可谓开创了加拿大移民条件的新途径。被归类为Caregivers移民项目，是一个低要求，高通过率的移民通道。
将于6月18日再次开放两个新的保姆移民试点项目，分别是家庭儿童护理（Home Child Care Provider Pilot）以及家庭护理（Home Support Worker Pilot）。该试点项目将取代原有儿童看护（Caring for Children）及照顾高医疗需求人士（Caring for People with High Medical Needs）的项目。
新项目具体包括以下四个方面的改良：
1. PR pathway program, 每一个申请人在入境加拿大工作之前，移民局已经就申请人是否符合移民标准做了审核。也就是说，这是一个移民项目，而工签只是过渡桥梁。这意味着只要申请人获得了相应的工作经验后，就可直接申请永久居民！
2. 灵活更换雇主，护工人员将获得工作许可（Occupation-specific work permit），并且可以灵活更换雇主！
3. 配偶可以获得开放式工签，新项目指出获得工作许可的护工人员的配偶可申请开放式工签（Open work premit），也就是说护工人员的配偶也可以来到加拿大工作和生活！
4. 孩子获得加拿大学习许可，获得工作许可的护工人员的子女也可申请加拿大学习许可（Study permit），这也意味着护工人员的子女可以享受加拿大公立学校的免费教育。
适合在国内从事护工、护士行业的申请人
对于已经入境加拿大，持有护工工签并工作了的申请人，加拿大政府已正式宣布：加拿大护工移民临时通道已经开通，此临时通道针对已在加拿大合法工作至少一年的申请人，并满足相应的英语要求，即可满足这个临时通道的移民条件！临时的移民通道从2019年3月4日开放，至2019年6月4日关闭。对于2014年11月30日之后入境加拿大、并且是按照儿童保育（Caring for Children）或日常护理（Caring for People with High Medical Needs）试点计划来到加拿大的外籍护理人员，可以通过这个临时通道申请移民。并且移民部对这种情况的申请数量没有限制。
加拿大护工和传统意义上理解的护工有什么区别？
国内护工是一个十分辛苦的工作，工资低廉同时工作也非常辛苦，但在加拿大情况完全不同。BC省官网发布的数据分析报告指出，BC省对护理职位从业人员的需求远远超过已有的护理职位从业人数。护工的薪资非常高。据2017年的官方数据，护理专业的年薪中位数高达加币$43,798！远远高于国内护工薪资水准。
护工行业在加拿大也是一个十分受人尊敬的行业，雇佣护工的家庭都对护工们格外的敬重。加拿大是一个以平等和友爱闻名的国家，护工为忙碌的夫妻照顾老人、照顾幼童，这意味着护工是家庭中贡献非常大的一位成员，当然会受到全家人的尊敬和感恩。加拿大的护工行业要求从事者必须拥有相应的教育背景，这意味着每一位护工都是经受过学校培训的专业人士，对于专业人士当然会持以尊重。
由于近年来加拿大人口老龄化，及新生儿增多导致加拿大对于儿童保姆及老人护工的需求不断增多。由此促使政府进一步优化加拿大护工移民项目，从本次的调整可以看出，政府对于主申请人家庭成员也给与了充分考虑，这些调整都将有助于新移民更好的融入当地生活。
