加拿大政府在今年6月开放了两个新试点项目——家政护理和儿童看护！帮助了很多海外的护理人员取得加拿大永久居民身份。只要满足基本申请条件，即可实现加拿大全家移民。
申请要求
1，年龄不限；
2，工作职位可以是家庭护理（Home child care provider NOC 4411）或儿童看护（Home support worker NOC 4412）；
3，必须是每周工作30小时以上的全职工；
4、申请人的英文要求为CLB 5, 等于雅思：读 4.0 、写 5.0、听力 5.0、口语 5.0；
5，至少有1年以上高等教育经验（等同于加拿大1年的学历）
6、申请之前曾接受6个月的全日在校护理培训。
值得注意的是，这种培训并不局限于家庭护理，只要相关即可，例如，护士培训、或幼师、幼教培训亦可，但必须获得证书，或者申请之前有12个月从事带薪全职护理工作，这12个月的带薪护理工作必须在申请前的三年内获得，且必须至少连续六个月受雇于同一个雇主，上述两个条件，申请人必须具备其一。
另：函授课程不属于在校培训，但可列为经验的一部分。在一些机构如日托中心、医院、敬老院的护理经验可计为经验，该经验必须与申请人在加国准备申请的工作相关。
项目优势
1，年龄，学历，语言水平要求低；
2，工签针对特定职业，而不是针对雇主，护理员可以在必要时迅速换雇主；由于是open的工签，所以申请人在3年内可以随时根据自身情况更换雇主，也就是说，护理人员凭特定职业的工作许可证，在换雇主时无需申请另一份许可证。
3，为护理员的直系亲属提供开放式工签、学签，这样，申请人获批后可以把配偶和子女带来加拿大；
4，从临时居留状态到移民状态的过渡明确，确保护理员在满足工作经验要求后，能够尽早取得永久居民身份；
5，三年内工作满两年，工作不必连续。该项目申请者只要满足3年内有2年的工作经验即可，而且这2年的工作经验可不必连续；
6，全家跟随申请者一起来加拿大，一人申请，全家移民。只要申请者满足工作要求，申请者的全家均可以跟随前往加拿大进行工作或者学习！并且在申请者满足2年的工作年限之后，家人也可以申请枫叶卡。
申请流程
1，申请家庭儿童看护或者家庭护工任意一种职业；
2，同时递交工签和PR申请；
3，满足申请者要求后，获得临时工签；
4，该工签为open work permit（开放工签），可以在期限内随意更换雇主；
5，工作2年；
6，工作满足2年的要求后，向移民局递交时间证明，移民局开始审批申请者的pr申请。
该项目在全加拿大范围内仅有5500个名额，每个职位2750人，有意向者请开始准备雅思成绩、WES学历认证和雇主，尽快实现加拿大全家移民。
