在众多加拿大移民专业中，有一项长期紧缺的职业——Caregiver。从目前加拿大各省的招聘岗位数量就可以看出。那么，为何Caregiver如此紧缺呢？我们一起看看。
加拿大是一个以高福利著称的国家，加拿大目前各地的人口都将面临老龄化的境地，自然也就需要更多的护理人员，但是本土的护理人员年龄也在不断老化，而年轻劳动力却数量远不足以顶替他们。
有很多加拿大本地的家庭——特别是那些通过商业投资移民定居加国的华人富人夫妻，因平时需要工作，加之移民后通常会带1-2个孩子，有些还有老人同住，所以非常需要家庭护理人员。
更重要的是，在国外——尤其是像加拿大这样的高福利发达国家，人均薪资较高的当地居民往往不愿从事住家护理的工作——因为住家护理的工作通常比较辛苦，愿意做的人很少，但这并不能阻挡当地人对Caregiver有增无减的需求，因此自然造成了相关人才的紧缺。
为了解决这一需求无法满足的现状，加拿大政府也在吸引移民填补空缺方面坚持不懈！早些年间加拿大就曾推出住家护理移民项目的鼻祖——LCP住家保姆移民项目。这是一个工作移民一条龙的移民项目，只需被有LMIA的雇主雇佣、工作1年就可以直接移民加国。后期因需求暂时饱和于2014年关闭。
然而，随着Caregiver需求的不断增大，今年加拿大政府再次推出了全新的住家护理试点项目，为期5年，共5500个配额，分为两大类别——分别针对职业为NOC 4411和4412的申请人，前者主要为儿童看护工作，而后者主要包括护理残疾人和老人，两个项目的工作内容需各自独立、不可拼凑互换。申请人需要以其中一大类别提出工签及PR申请，在PR资格过审且取得工作签证后，在加拿大工作24个月即可转入PR审理，获得移民身份。最重要的是，无需LMIA！
那么通过上述岗位申请移民身份需要多久呢？总的来说，整体周期需要3-3.5年，其中包括准备、工签和移民签的申请递交、工签获批、工作两年、移民签获批。由于本项目是先审核PR资格，资格通过后再批复工签，因而只要工签通过，拿到身份就是妥妥的了，此后就可以放心无忧地前往加国工作了。
由此可以看出，在众多加拿大移民专业中，作为加拿大需求大、就业机会多、还能移民的Caregiver职业，从业者只要能吃的了照顾儿童、老人和残疾人的苦，具备相关的教育和工作背景，就能够通过这条途径挣取一定的薪资，还有稳妥的移民保障。
