加拿大移民政策完善，项目种类繁多，其中技术类移民是主流，占加拿大移民总份额的60%以上。技术类移民针对白领和蓝领人群，分为加拿大无雇主担保移民和加拿大雇主移民。
很多朋友都希望能走无雇主担保的移民途径，比如联邦EE，因为项目审理速度非常快，申请人只要满足条件，6个月就可拿到移民签证，登陆加拿大。不过近些年来，由于联邦EE对申请人的学历、语言水平、工作经历等要求越来越高，大部分申请人根本满足不了申请条件，又满足不了创业移民的申请条件，所以只能退而求其次，选择雇主担保移民项目。
那么加拿大雇主移民有哪些难点呢？
从雇主方面来说，雇主担保的主要难点在于取得LMIA-劳动力市场影响评估。有些省提名项目不需要LMIA也可以办理雇主担保。雇主单位需要向加拿大人力资源劳工部ESDC提供职位空缺的证明以及所作出的招聘努力，同时阐述为什么选用海外雇员而非加拿大当地居民。
量身定制后再匹配一个适合的雇主，这其实是非常复杂的事，因此，很多移民机构宁可向申请人推荐加拿大投资移民也不承接雇主担保类技术移民，因为他们没有足够多的优质雇主资源，一般在寻找雇主时需要通过层层项目方，耗时长且职位匹配度低。
从雇员方面来说，申请人要从工作经验、适应能力、英语水平等各方面证明其是能够胜任此职位的合适人选，这一点尤为重要。申请人的工作经验必须与加方雇主的聘用书吻合，并符合加拿大职业类别规定(NOC Code)中对具体职位的描述。即使在获得LMO以后，材料上仍然要下足功夫。
加拿大几乎每个省都有自己的省提名项目，每个省的政策不同，目前最常见的雇主担保省份是BC省、安省、萨省等几个省份。这几个省份的加拿大雇主移民项目政策较为成熟，每个省份的雇主资源都非常丰富，因此也受到众多移民申请人的青睐！
