加拿大移民虽然一直较受欢迎，但是奈何项目众多很多申请人不知道是该选择技术移民还是雇主担保移民，今天我们就来详细的说说雇主担保移民。
优势一：条件更容易满足
相比而言，加拿大雇主担保移民不像投资移民和商业移民那样需要高额的投资款和净资产、并提供大量文件材料去解释资金来源。无雇主技术移民虽然费用最低，但对申请人的要求相对较高，例如目前联邦EE需要打分到470分以上才有机会被筛选出来，而各省的无雇主类技术移民至少雅思要考到4个6及以上、职业符合获邀条件才有机会。
优势二：确定性高
首先，获得雇主担保的申请人本身就比没有雇主offer的海外申请人更具优势。
申请雇主担保移民，其核心就在于申请人要找到符合移民局要求的雇主并获得Job Offer——这个过程本身就是一个移民局对雇主、雇主对申请人之间多方核实的过程。能够帮助申请人移民的雇主不仅要满足正常纳税、经营状况良好、员工数量达标等要求，而且雇主还要向移民局解释招聘这个职位的原因是什么、为什么要招聘海外员工、还要证明自己在本地招不到合适的员工，所以获得合格雇主的Job offer不是一件容易的事情。因此，能够匹配到合格的雇主并取得offer的申请人自然更具优势。其次，雇主担保移民无需创业、无需读书，甚至像AIPP大西洋四省和萨省这样的雇主担保项目还无需高分选、无需被动地等待邀请。这就极大程度降低了不确定性。
最后，无需创业、读书、甚至是无需等待高分邀请的属性决定了雇主担保的周期也就更短更容易把控，周期短自然就意味着不易受到政策变动的影响。
以下几类人群可以重点考虑加拿大雇主担保项目：
第一类：能够接受加拿大雇主担保的费用的人士。雇主担保移民虽然不如投资移民花费高，但是成本也要数十万甚至百万以上人民币，对申请人的资金实力还是有一定要求的。
第二类：希望快速移民、不想太折腾的申请人。雇主担保移民核心就是Job Offer，但这部分主要还是由雇主和移民机构来操作的，基本无需申请人太过操心，申请人只要按部就班地准备材料、走流程、等待移民进度更新即可。
第三类：在国内从事的职业较容易匹配雇主。事实上，并非所有职业都是可以匹配到加拿大的雇主，像IT、行政、采购、市场、餐饮、护理等职业可以选择的雇主较多，因此这些职业更适合申请雇主担保，但是像医生、公务员、大学老师等职业，由于国家体系不同，很难匹配到雇主。所以从事这类职业的申请人建议不要死磕加拿大的雇主担保，还是选择其他移民方式更为佳。
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