加拿大联邦自雇移民涉及职业广,申请门槛低,是登陆枫叶国的好方法,不过在递交资料后,申请人需要进行一次长达一小时的面试,官员会根据面试期间申请人的表现进行综合评估判断,所以做好准备至关重要。
俗话说知己知彼百战不殆,面试都有目的,掌握面试官想了解哪些方面的内容是成功通过的法宝。常见的面试问题如下:
申请者过往的自雇经历是否是真实的?
申请人是否满足自雇移民的申请条件?
深入了解对申请人在加拿大的商业计划和未来的相关业务,判断申请者是否能够执行提交的商业计划,并继续在枫叶国开始自雇业务?
申请人能否为加拿大做出贡献,一般来说,这是申请成败的关键。
根据与申请人的交流,考虑他的实际沟通、人际沟通和专业能力等方面的能力。
申请者的个人提升计划、英语水平,配偶的学历和职业、家庭财产情况,以及与国家的联系等因素如何?
除了针对上述内容着重准备材料,面试的过程中还需要发挥申请人的个人魅力,这样才能让面试成功率大大增加,下面的这些行为可能会成功赢得面试官好感,为自己加分,申请人仔细看好了哦。
使用英语交流
虽然面试的时候配有翻译,但既然即将到海外生活,如果能说一口流利的英语自然是大大的加分项。
回答重点突出又不乏细节
面试过程中申请人要懂得透过现象看本质,一般面试官如果提出一些刁钻的问题,多半是对某一项材料的真实性产生了怀疑。这时候申请者需要依据面试官提出的问题分析他的目的在哪里,在回答的过程中既要突出重点,不要流水账似的刻板回答,还要趁机用适当的细节描述来增加描述的真实性,取得面试官的信任。
发挥自己的独特性
申请者在众多竞争者中要想脱颖而出,发挥自己的独特性让面试官对自己产生印象对申请人非常重要。在同一批接受面试的申请者中,可能有好多个音乐老师、美术老师、设计师等等,为了让面试官记住自己,可以多在这方面下下功夫。
到加拿大生活是很多人的梦想,联邦自雇项目给了移民者圆梦的机会,而面试又是里面至关重要的一环,申请者们一定要下足功夫好好准备。