加拿大安省雇主担保移民50%客户在联邦审查阶段会接到背景调查电话，如果英语不流利会被拒签，且申请人的薪水要达到该岗位平均值以上，适合年薪50万以上的高管直接匹配真实工作需求，推荐值5颗星。
上月3号本来已经关闭了的通道突然打开，放出了一部分申请名额，瞬间被申请而空，目前竞争这个项目有多激烈可想而知。
不过有消息称年内该项目再次启动的可能性极高，申请者可提前做好准备，以免到时手忙脚乱。
因为在名额被一抢而空之后，3月4日，官网更新了通告，说明3月3日开放的两个类别(留学生类别/海外劳工类别)共派发名额1322份，所有申请人需在14天内递交完整申请，并同时表示两个类别2020年会再次开放申请。
为了抓住这得来不易的机会，让我们再次来认识一下该项目的一些情况。
申请条件: 雇主Job Offer；5年内2年相同岗位的全职岗位，NOC 0/A/B；无雅思要求。
适应人群：适合年薪50万以上的高管，想直接匹配到真实雇主，获得永居卡同时解决职业发展问题的人群；想陪读，孩子在当地读中小学的人群。
为什么说该项目比较适合高管呢？首先该职位是需要在枫叶国工作且不需要上岗证书的，申请人的薪水要达到该岗位平均值以上。主要就是对于薪水的要求这一块，如果不是当上了管理层，只是赚到普通的工资，想要真正达到薪资标准并不容易，一般公司高管既懂得一定的英语，本身实力也比较强，如果能找到真实公司实现真正就业，凭自己的能力就能达到岗位平均值以上，普通白领恐怕就有些吃力了。
另外该项目对于招聘公司的要求也比较高，一般这种公司都是实力比较强的，所以高管更容易在类似公司中找到适合自己的职位。
该项目对于雇主的要求：
至少经营了3年；
在安大略省有营业场所，且申请人会在这里工作；
工作必须是全职，且符合劳动法要求，包括但不限于就业标准、健康与安全，以及劳动关系的立法；
虽然可能在3月份没有抢到配额，但是准备对加拿大的安省发起雇主担保类移民申请挑战的伙伴们不要灰心，毕竟官方已经宣布会再次开启的消息，只要准备好申请材料，耐心等待即可。
