加拿大移民政策虽然时常有修改但包容开放的态度还是在的,小编近期分析了联邦政府官宣的配额数量,发现有AIPP(大西洋四省试点)项目的配额与去年相比翻倍增长,是值得关注的好项目。
2019年AIPP项目配额为2000名,2020年该配额则猛增至5000名,而且2021、2022年也将同样保持这一高位,可见这是政府重点力推的项目之一。
大西洋移民试验项目是一个雇主驱动(Employer-driven的项目), 分为三大类:
高级技术工人 high-skilled workers
中级技术工人 intermediate-skilled workers
国际留学生 international graduates
最初AIPP只是作为一个为期三年的试点项目启动,现在已延长至2022年。该举措使将为国际学生、医疗保健行业和各省的雇主带来好处,而近期又宣布将该试点计划变成永久计划。通过雇主、省府和安居服务机构之间的合作,4个大西洋省份将吸引大批有技能、有学历的海外人才。
AIPP项目的前景比较被看好,因为他能够实现申请者和雇主双赢,为什么这么说呢?
申请人可享受安居服务
每位主申请人抵达大西洋省份时都有一份工作聘书,还有为他(她)与家人量身定做的安居计划,包括住房、小孩入学等。当地服务机构帮助海外人才与其家人制定安居计划,使他们尽快融入当地社会。
审批时间不超过6个月
大西洋试点项目的审批速度较快。政府部门将优先处理这些申请。对大部分申请者来说,这个项目的审批时间不超过6个月。
申请人不需要加国工作经验
没有任何枫叶国工作经验的人也有机会,高级人才是指管理人员(NOC的O类)、专业人士(NOC的A类)和技术人员(NOC的B类)。比如,某人在中国大陆有一年的软件设计师工作经验,可递交申请高级人才类别。
中级人才是指需要高中学历或特殊训练的工作(NOC的C类)。比如,某人在中国有一年的驾驶卡车工作经验,可通过中级人才类别申请移民。
高级和中级人才需要证明他们以前的工作经验,比如在过去3年里每周至少工作30小时。认可的文件包括简历、前雇主的推荐信等等。
国际毕业生是指曾在大西洋省份的大学或学院读书至少2年,然后取得学位、文凭的人。他们不需要有任何的工作经验,就有机会登陆枫叶国。
该试点项目对雇主也有好处。这个项目在最初开启的四个月里,就已经有超过600多家雇主表示有意招聘海外人才,大约400间机构已成为省府指定的招聘海外人才的雇主。
登陆加拿大还有这么一个不需要投资,不用资产证明,不用海外工作经验的好项目,而且移民申请人看配额增长趋势和项目发展历程就能知道,也不用担心政策的稳定性,有意向的申请人可以抓住机会。