很多人其实刚接触加拿大雇主担保移民后会存在很大的担忧，总觉得它的风险系数很高，所以迟迟不敢下决定，但其实对于条件一般的申请人来说，综合比较后就会发现，这种方式其实往往是最实在的。
其实，从全球移民加拿大的角度来说，每年通过联邦类项目移民加拿大的人数占比最高，但从国内申请情况来看，申请者年龄往往都集中在30-50岁之间，虽然工作经验丰富，但是在年龄和语言方面不占优势，想要申请联邦的移民项目还是非常困难的，只能转而申请省提名类的移民项目，因此在国内走省提名类移民要远远大于联邦类移民！
然而，各省的省提名计划下都有多个移民项目，如雇主担保、职业需求类，这些项目都与申请人的职业有很大关系，需求类的职业必须要符合各省的职业清单，雇主担保类的则需要凭借自己的职业类型和工作经验去找一个加拿大当地的雇主，所以越符合加拿大劳动力市场的职业就相当于越容易获得省提名。
虽然每个省对于各自所需的人才都有不同的筛选标准，但有那么几个职业在加拿大各省的劳动力市场都是有一定需求的，比如说会计、行政、程序员、社区服务工作者、幼教等，如果申请人从事这些职业或是与其相关的，那在雇主匹配的环节能节约很多时间。
根据我们观察移民局每年发布的数据，雇主担保类移民的配额的总体占比通常不小，其中最受申请人欢迎的是BC省和安省。
加拿大雇主担保移民之所以通过率较高的主要原因之一就是对于移民局而言，那些能够努力工作主动报税的移民就是加拿大欢迎的移民，移民局也相信那些持有当地雇主offer的申请人在加拿大今后的生活中会得到更好的职业发展和家庭发展，不仅不会浪费加拿大的社会资源，还能为加拿大的劳动力市场作出贡献，所以此类移民签证也更受移民局的青睐！
