加拿大自雇移民作为文化体育工作者移民加拿大的捷径，因其较低的门槛、较好的回报，每年都是文体工作者的必争项目，除了职业要吻合，移民官的认同也很重要。在他们眼里，什么样的人才才符合要求呢？
首先，专业必须达标。教育背景、学术背景、工作经历、专业领域的背景和成就，这几方面越好，越高，就越能证明今后能在加拿大开展自雇事业。
其次，加拿大是一个英语国家，英语水平越高，在加拿大经营事业的成功率就越高。因此，好好学习英语很重要，即使按照移民规定你的英语水平无需太高，但是可能考核官不这么想。
再者，就是制定的商业计划要缜密。因为移民官会通过这个文件，考量目前申请人的专业能力、国内自雇商业模式在加拿大仍能继续运作的可能性。专业性和可行性越高的商业计划，越是能打动移民官，让他们相信，你是能够在加拿大顺利自雇的。
另外，如果在加拿大有亲属，有过读书和工作的经验，或者有业务联系人能够助一臂之力，比如写推荐信，证明业务往来等，都能使移民官更加相信申请人未来能在加拿大有能力自雇。
加拿大引进移民，是为了促进加拿大的经济、文化、社会的发展。因此，你到了加拿大能做出哪些贡献，才是移民官最看重的，不过这往往是要看移民官的主观评估，根据申请人各方面的材料和面试后得出的判断。审核这种潜在贡献，还是要看落地的可行性，比如为某些社区、某些特殊群体、某类文化空白等小范围的贡献。
总而言之，申请加拿大自雇移民能否成功，基本上全都取决于移民官自身。赢得他们的认同才是制胜关键！
