加拿大真的很人性化,专门为了那些从事文化、体育、艺术、演艺等领域的人士设立了一项移民项目,由于加拿大自雇移民项目的申请门槛低,而且受益的职业范围非常广泛,每年申请的人数都非常多!在整体申请环节当中,面试是能够直接决定申请成败的关键所在,所以更加深入的了解面试技巧、回答技巧才能增加成功率!
一、面试经常出现的问题
1、自雇申请者曾经的雇佣经历是否属实,是否有虚假的成份?
2、自雇申请者能够满足基本的申请要求?
3、自雇申请者是否已经对加拿大当地的商业环境了解了比较清楚,未来将会有什么样的商业计划?这份计划是否有足够的可实行性?是否有能力开展未来的自雇事业?
4、自雇申请者能不能为该国家做出某种意义上的贡献?一般在贡献这个环节是面试官重点考核的地方。
5、除了会根据现有的资料进行简单的沟通之外,面试官对申请者的实际沟通能力、人际交往能力、专业技能能力等方面也会更注重。
6、自雇申请者的英语水平如何?是否有配偶?配偶学历、职业怎么样?家庭的财产状况如何?在加拿大是否有比较亲密的联系?
对于各行各业的成功人士来说,只有提前做一些准备计划,才能更加顺利通过自雇面试。
二、面试过程的小技巧
虽然各位申请者们可以通过请翻译进行双方的交流,但是如果全程都不能熟练的用英语来沟通的话,对面试的结果也会有一些不好的影响。而且面试官们每天需要面试的人数非常多,如何才能在同行业的竞争者当中脱颖而出十分重要,要有自己独特的优势和特长!往往移民的过程当中,加拿大自雇移民的移民官会站在质疑者的角度,给出一些比较刁钻的问题,所以需要申请者给出合理的解释,以便于打消他们的疑虑,所以面试环节还是非常有挑战性的。