在加拿大BC省政府最新公布的一份邀请数据当中，可以读取到的有用信息为本次一共邀请了将近两百个申请人，其中传统的技术类工人最低邀请分数保持在一百一十二分，其零售/批发贸易经理和餐厅服务经理职业仅仅邀请了13个人，最低的邀请分数也有所上升，可见加拿大雇主担保的竞争已经愈演愈烈！
2022年以来的几次新抽签，最低分数都有所提高，可见竞争已经越来越大，即便当下的疫情依旧没有完全消灭，但是全球各国想要移民定居加国的热情丝毫没有减退，对于考虑递交BC省省提名雇主担保但是还在观望的人来说，一定要尽快进入池子当中，等待抽选，避免分数再次增高错过千载难逢的机会。
该国家当地时间3月10日，相关部门表示为了能够响应更多医护人员、幼儿园工作者等的迫切需求，并针对省提名计划当中的技能类进行修改，考虑将这些需求量更高的职位也增加至优先考虑的列表当中，并增加对护理经济方面的支持。
从本月10日开始，也就是上上周开始，该国家的BC省主要会发生的变化包括：定向抽签邀请将会优先考虑护理经济当中的部分岗位职业，尤其是目前的紧缺岗位；医疗助理以及牙科助理将会成为合格的职业并添加至半技术类的移民分类当中；优先考虑政策会取代劳动力市场当中的额外加分政策；对符合政策要求的其他技术以及半技术工人进行定期抽签；尽量邀请更多基于政府优先事项类别的申请；省提名技术类职业并没有变化；重点战略以及计划的概述已经添加至BC省的网站当中；两年直接经验的要求将会被两年技术工作经验取代。
目前境内各个省份的加拿大雇主担保项目正在紧锣密鼓的邀请当中，更多人才的到来必定会让境内的经济得到有效的推进，让更多雇主雇佣到有用之才。
