随着加拿大境内疫情防控效果逐渐显著，关于移民的相关政策信息热度也在逐渐上升，在多数国人的眼中，理所应当的认为移民往往是各行业精英人才的选择，普通人基本没可能，但其实目前加拿大对移民的需求量非常大，各行业都处于紧缺劳动力人口的状态下，近期更是作出了修改加拿大移民政策/临时工签政策的决定，明确表示欢迎外国劳工群体，并提供转为移民的利好通道。
疫情放缓之后，各个国家都表现出了政策放宽的意向，加拿大更是如此，紧急修改了关于移民的相关政策，就在今年4月4日，宣布了一系列针对临时性外国工人计划的政策修改，经过联邦的修改之后，该政策允许更多境内雇主企业接纳比例更高的外国员工数量，并允许外籍劳动群体拥有更长时间的工作签证，为他们提供转换身份更容易的途径。
具体的更改措施如下：
1、从2022年4月30日开始，境内的企业雇主可以雇佣低工资水平的临时外国工人，数量从原来的总劳动力人数百分之十增加至百分之二十。
2、对曾经遭受到了严重短缺问题的关键行业提升低薪TFW至百分之三十，为期一年的时间。
3、预计取消针对季节性行业的低薪职位数量上限。
4、境内雇主通过全球人才流计划雇佣的外国人才工作期限最大扩展至三年的时间，主要针对高薪资的外国人才。
经过分析本次加拿大移民政策/临时工签政策的更改，可以看出工人群体入境的门槛再次放宽松，海外的临时工人群体入境将更容易，且可以在境内停留更长的时间，雇主也可以雇佣更多境外临时工人。
