近年来,随着疫情的肆意蔓延和环境的动荡,许多企业面临裁员、降薪、破产等问题。在这种情况下,中国普通中产阶级和工薪阶层的农民工将面临生存困难,因此大多数人开始存在加拿大移民想法,虽然疫情一直伴随着,但海外就业福利和工资水平都比国内高,难免让人向往。但也有人说定居加拿大后找工作也是大问题!
事实上,加拿大对劳动力的需求非常大。即使当地失业率一再下降,创下新的历史纪录,国内主要企业的就业需求仍然无法弥补。可以想象,在加拿大找工作并不难,但为什么很难找到工作呢?专家们分析了以下两个原因。
客观原因
作为一个主流的移民力量,加拿大收集了许多文化元素,但毕竟,中国相对较小,所以如果新移民想混合,不可避免地需要一段时间的适应期,如果没有当地的工作经验,找工作是不可避免的,这也是大多数国际学生一开始找不到合适的工作。
主观原因
如果新移民在中国很难找到工作,除了客观原因外,语言能力有限、工作环境差距大等主观原因也占了大部分。虽然你在处理移民项目时可能对申请人的语言能力要求较低,但如果你想在登录后找到一份高薪稳定的工作,强大的语言能力往往是必不可少的。其次,大多数移民在中国都有相对稳定的工作和收入,但当他们第一次来到加拿大时,他们必须面对一个新的社交圈。适应当地工作并不容易。如果他们对当地的企业文化了解不够,没有人会给你一个责任大/薪水高的职位,这也是由于期望过高和现实差距过大造成的。
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