为了减轻雇主的负担，减少部分雇主的招聘流程，加拿大移民该局推出了一个可信的雇主试点计划REP。符合该计划的加拿大当地雇主可以更快地获得劳动力，并保持对工人保护的最高标准。这将是一个为期三年的试点计划，将使雇主更容易获得劳动管理和就业许可证。
REP将分两个阶段实施：
第一阶段：主要农业领域的雇主将能够从2023年9月开始提交2024年季节的申请。
第二阶段：从2024年1月开始，允许所有其他行业参与。
两类申请期将于2024年9月结束。
将主动邀请预计符合REP资格要求的雇主使用不同于标准LMIA的双用途LMIA申请注册。用人单位可同时要求使用该申请提交REP和LMIA认可的身份。根据雇主过去参与TFW计划的情况，加拿大就业和社会发展部将确定REP资格。如果雇主没有获得认可，他们仍然有资格使用TFW计划，劳动部将继续评估他们的LMIA。
提交LMIA和REP申请有两种方式：
1、通过LMIA在线门户，这是一个可靠、安全的平台，雇主可以完成并向ESDC提交在线申请。
2、如果雇主向LMIA在线门户提供合法的豁免证据，PDF申请表可以通过电子邮件发送给ESDC。
REP申请的评估将基于雇主遵守TFW计划的历史记录以及他们使用该计划来填补短缺职位的频率。
最近，加拿大移民局可能会公布更多关于新政策的细节，感兴趣的朋友可以更加关注！
