最近，加拿大就业部长宣布了一个名为认可雇主试点项目REP的新雇主试点项目，这将加快合格加拿大雇主获得所需劳动力的速度。REP将于9月正式实施，有效期为3年。这次推出了一个新的加拿大试点项目，这意味着雇主移民的周期会更短。
在临时外国工人计划TFW下，承认用人单位试点项目REP花费用人单位的招聘流程，解决持续劳动力短缺问题。
如果加拿大雇主想雇佣临时外国工人，他们需要评估劳动力市场的影响力。评估成功后，他们可以获得一年的LMIA。雇主每年都要重新申请。这个过程非常繁琐和耗时。
这个认可雇主试点项目REP将允许信誉良好的雇主简化LMIA的申请，并获得有效期为36个月的LMIA，以雇佣更多的员工。
如何申请REP资格？
用人单位可使用不同于标准LMIA的“双用途LMIA申请表”提交申请，申请方式有两种：
通过LMIA在线门户网站；
PDF申请表通过电子邮件发送给加拿大就业和社会发展部ESDC。
如果你想参与REP项目，雇主必须在过去五年中获得至少三个相同职业的LMIA，并在指定为“短缺”的职业列表中获得加拿大职业预测系统 (COPS) 支持数据。
如果雇主获得认可身份，将获得有效期为36个月的劳动批准LMIA；如果雇主没有获得认可，他们仍然有资格使用TFW计划，ESDC将继续评估其LMIA。
承认雇主试点项目(REP) 两个阶段
2023年9月，主要农业领域的雇主将能够提交 2024 年季申请。
第二阶段于2024年1月开始，允许所有其他行业参与。
两类申请期将于2024年9月结束。
