2018年联邦技工移民不确定性因素预测
（1）中国和NOC B职位体系的不匹配
中国的职业体系和加拿大的职业体系总体相符，但具体到某些职业，不同的背景有不同的职能。比如物业管理员，比如工程师等。有些申请人合同上的title是工程师，其实对等的是加拿大就是技术员的级别。有的职业分歧是研究领域有分歧，有的职业中国没有特定的职能等，导致申请的职业和担保的职业无法匹配，加上语言的限制，中国工人很少能够符合联邦技工移民的要求。
（2）身体健康体检的不确定性
体检大部分人没有问题，有些申请人主要有乙肝或肺结核，只要不是特别严重引起社会治疗成本加剧的，也都能过。一般会经历复查或痰培养等阶段。
（3）特殊情况下审核的不确定性
如果某一个职业被发现存在造假情况，会牵连所有该职业的申请人，导致签证官复核。很多一般情况下能过的，审核要求提高后就可能过不了。主要因为很多人的职业是挂靠的，经不住背景调查。即便完全没有问题的，也会因此审核周期加长。
如果某些人的工作背景特殊，则可能经历加拿大国家安全局的调查。当然一般人都没事，安调也是例行的，如果单位确实存在可能威胁加国安全的行为，很有可能被禁止进入。
（4）其他不确定性
比如推荐信写的不好，材料没有准备齐全，材料超时准备，信用卡扣款不成功，材料缺章少印，材料缺前面，表格缺失，材料没有合格等，都是不确定性的因素。
