住家护理工作许可 Live-in caregivers - immiknow
住家护理项目Live-in Caregiver Program (LCP)指的是为小孩、老人或者残疾人提供看护服务的人员，必须居住在雇主家里。
该项目暂时关闭，如果目前没有住家护理工作许可，但是想作为住家护理在加拿大工作，必须申请常规的工作许可。
住家护理工作许可申请要求 - immiknow
1. 雇主申请LMIA
2. 与雇主签订的劳动合同
3. 学历等同于加拿大高中学历
4. 过去3年中，至少6个月的相关的培训，或者至少1年全职带薪的相关工作经验（其中有6个月为同一雇主工作）
5. 良好的英语或法语沟通能力
住家护理工作许可申请流程 - immiknow
1. 雇主在2014.11.30之前递交了LMIA申请，并且获得了Positive 的结果。
2. 与雇主签证合同：递交工作许可申请的时候，需要附上LMIA和合同的复印件。
3. 申请工作许可：可以在线申请或纸质申请。
住家护理工作许可纸质申请 - immiknow
1. 准备申请材料
2. 支付申请费用
3. 递交签证申请
住家护理工作许可转永居 - immiknow
当前持有LCP (Live-in Caregiver Program)工作许可的申请人，以及第一个LCP 工作许可获得批准的申请人(雇主的LMIA申请在2014.11.30之前递交，且通过申请)，可以通过LCP 申请永久居民。
住家护理工作许可转永居的条件
申请人拥有以下LCP工作经验后，可以申请加拿大永久居民：
1. 24个月全职住家工作，或者
2. 3900小时是全职住家工作；可以在22个月内完成，并且
3. 工作经验是自你登陆后4年之内获得的。
影响住家护理工作许可申请永居的因素
1. 配偶或法律同居伴侣，或其他任一家庭成员，有犯罪记录或者身体有疾病会影响申请；
2. 你第一次申请LCP的时候，没有向签证中心提供真实的学历、培训或工作信息，会影响申请；
3. 你的财务状况、技术提升、志愿者工作、婚姻状况，以及祖国的家庭成员数都不会影响到你的申请。
为家庭成员申请住家护理工作许可转永居
1. 所有的家庭成员，无论随同与否，都需要在申请中体现。
2. 随行的家庭成员和申请人在同一时间获得永居身份。
3. 在加拿大境外的家庭成员，需要在就近的签证处理中心处理永居申请。
注意：申请永居的同时，也可以申请开放工作许可。
