我们都知道，在申请澳洲技术移民时，工作经验是一项非常重要的打分项，但并不是所有的工作经验都被认同，究竟移民局要求申请者需要具备哪种工作经验呢？我们一起来看看。
首先，可以加分的工作经验一定要和申请移民的提名专业相关。即使拥有移民专业的工作经验，但只有是提名专业相关的工作经验才算。有的工作职位可能和所评估的职业并不相同，但是工作职责的内容高度相关，即可算作是相关工作经验。有些移民职业，在中国是没有对等的说法的，比如土地经济学家，在中国即使做相关事情的人员也不会是这个职位。针对189、190、489以及186、187签证，工作经验相关性比较严格，但是针对482签证，相对性的要求稍微宽松一些。
再一点就是工作时间了。在几大热门专业里，工作经验的时长要求都是一周不小于20小时，工作需要是持续性的，并且是真实的有payment的工作。
用于189、190、489类别的工作经验加分需要是Skilled Employment。所谓Skilled Employment，是指获得相关职业所规定的最基本要求以后的工作经验。
会计、工程师、教师、护士、工程造价师、建筑师等职业，拿到相关学历之后的工作经验，即可用来加分。但是，针对地产经济学家、精算师、内部审计员、建筑项目经理等职业，则必须扣除1年的工作经验用于职业评估申请，第2年开始的工作经验，才可用于工作经验加分。
IT专业如果是澳洲的学历，1年澳洲工作经验既可以用于职业评估，又可以用来加分；但如果是海外的IT学历，那么必须扣除2年工作经验用于职业评估申请，第2年开始的工作经验，才可用于工作经验加分。
工作年限必须满足整年365天的要求，比如2018年1月1日开始工作，那么要过完2018年12月31天，才算得上1年。
此外，会计专业对于工作经验有学历的要求，必须是至少取得bachelor degree之后的工作经验才算做相关工作经验；IT专业学生因为职业评估的特殊性，用来claim加分的工作经验必须是取得职业评估之后的工作经验才可以。也就是说，做职业评估时提供的1年工作经验不可以重复使用在技术移民加分中。
