澳洲186雇主担保移民是申请人凭借自身的专业技能及丰富的工作经验受到公司青睐，获得提名成功登陆的方法，因为匹配度的问题，办理费用比技术类要高一些，但至少不需要经历EOI打分，还能一步到位获永居，再看看现在高得离谱的获邀分数，还是它更贴近普通人。
申请要求：
年龄45周岁以下；
雅思不低于4个6(也接受托福、PTE等） ；
从事与担保职位相关的工作3年以上 ；
职业在MLTSSL表中 ；
通过职业评估；
获得澳大利亚境内招聘中公司的提名。
看到这里很多小伙伴还有一些疑惑，尤其是后两条比较不容易理解。什么叫做通过职业评估呢？
因为澳大利亚本国的各个职位工作内容可能与海外的情况不一样，为了提高匹配程度，需要对海外申请者进行详细的评估，当然政府自己没有时间和精力做这方面的事情，就直接委托给其它第三方机构进行，通过评估后申请者会获得相应证书。
根据职业的不同，评估机构也有所不同，目前比较主流的评估机构主要有下面这些：
计算机协会(ACS) ，主要负责it工作者的职业评估
工程师协会(EA)，主要负责工程师工作者的职业评估
职业教育培训评估服务机构(VETASSESS)，主要负责普通工作者的职业评估
注册会计师协会(CPAA)，主要负责会计财务工作者的职业评估
技术工人协会（TRA），主要负责技工工作者的职业评估
经理人协会（AIM），主要负责经理级别工作者的职业评估
特许会计师协会(ICAA)，主要负责会计财务工作者的职业评估
会计师协会(IPA)，主要负责会计财务工作者的职业评估
建筑师授权理事会股份有限公司(AACA)，主要负责建筑行业工作者的职业评估
全国翻译鉴定协议(NAATI)
牙科理事会(ADC)
基本上从名字上就能一目了然的看出自己需要到哪个机构进行评估，提醒一下申请者们，如果不能第一眼就确定自己申请的职业属于哪个类别，那就去VET职业评估列表上找找看，多半有可能在那里找到匹配的职业。
什么叫做获得招聘公司的提名？
简单来说就是找到愿意聘用你的公司，因为一般申请人都是在国内的，没有在澳大利亚生活的经验，因此寻找起这类公司并不容易，因此就需要中介公司的介入，按照您本身的条件为您进行匹配。
由于目前技术移民澳洲政策十分严格，打分要求高，所以雇主担保类就成为了申请者眼中的香饽饽，不仅可以获得永居身份，也解决了工作的问题，为以后的海外生活开了个好头，不过186签证涉及到公司，并不是提高自身能力就能保证成功登陆的，申请人们在选择中介的时候就一定要擦亮双眼，谨防被骗哦。
