澳洲在新财年度最关键的目标就是在2023-2025年之前将国内的失业率降低到百分之四点五之下，并且尽可能的创造更多澳大利亚移民岗位，为企业增加人才供应，据相关调查之后发现，澳大利亚当前有百分之八十七的工作都需要职工又有IT方面的技能，而且目前在这方面的人才缺口非常巨大！
尤其是在疫情爆发之后，无论是教育、医疗、创新还是科技类的企业，发展都遭受到了影响，当前急需大量的移民来弥补空缺！并在掌握专业领域技能方面的人才格外注重！根据相关组织的研究报告，预计在2050年到来之前，该国家将会至少增加十五万左右在数字技术方向的职位，而且这将会占据总体创新岗位的四分之一！像是计算机、工程、编程、数据分析等方向的职位增涨将会非常迅速。
RMIT的Helen Souness表示：“当前应对澳大利亚岗位空缺问题是非常重要的事情，尤其是对于IT行业的技能短缺问题，而且澳大利亚利亚在今后的经济复苏和持续发展，将在很大程度上取决于这些技能工种，并且这些岗位将对经济发展起到推动型的作用。”根据相关的数据，可以看出目前有四分之三的澳大利亚人都想参加到新兴技术的领域当中，例如：人工智能、网络安全等，而且其中有超过五分之四的领导层都认为加快发展新技术是实现新目标的重要渠道。
在疫情之后，澳大利亚境内的各大企业也开始逐渐意识到，数字化的发展并不仅是应对疫情的一种需求，更重要的是对未来经济发展的贡献，数字化也将会成为一种常态。所以就算并不是专业从事IT类型的公司，对于IT、技术、数据分析扥和领域的人才需求也将成为未来的趋势。
实际上，早在去年的时候，该国家技能委员会就发布过一条关于新职位的清单，其中涵盖了超过二十五个新型职业，有些澳大利亚移民申请者还可以通过现有的技术直接成为该国家的PR。
