顾名思义，雇主担保主要由申请者凭借自身的专业才能、技能、工作经验等获得澳大利亚国内雇主的赏识，并为其提供工作岗位并担保其移民，从而获得临时工签并转为永居，申请澳大利亚雇主担保移民并不需要经历打分的环节，只需要申请者符合基本的要求，并职业属于移民清单上即可，还可以携带家属一同登陆、移民。
一、雇主担保流程
一共分为三大部分，第一部分为审核雇主的资质，第二部分为对雇主进行提名，第三部分为永居签证的申请，在审核雇主是否具备资质的时候，主要会根据公司的企业进行审核，主要的内容有公司的成立时间、营业额、员工数量、盈利情况等。在进行提名的时候也是最关键的一步，有资质的雇主不仅需要向移民局阐述所提供的职位是真实的，更需要证明申请者与该工作岗位的匹配度非常高，具体的材料包括双方雇佣合同、市场测试、薪资待遇、雇主信以及其他相关的文件信息。最后一步则是签证的申请，一般只要通过健康、品行等核查之后便可以获得签证。
二、雇主资质审核
该国家的移民局对雇主的企业经营状况、收入、员工数量等方面并没有固定的一个标准，但是要是符合合法经营的范围之内，并且留存了培训相关的记录，有海外员工真实想在这里工作的意愿证明，并且雇主愿意给雇员符合规定的薪资，基本上都有很大成功率，具体有以下几点。
1、雇主公司是否有关于负面的消息，是否存在非法经营的情况。
2、建议寻找成立时间超过两年及以上的雇主公司，且时间越长越有利，但并非成立时间不足两年就无法担保员工移民，只不过时间越长的公司真实性越高，移民局也更信赖。
3、公司的年营业额至少达到一百万及以上，未达到标准的公司在申请的时候需要提供更多的材料，且公司员工数量尽量不要少于五人，本地员工至少占有百分之二十的比例。
4、公司当前必须处于盈利的状况，若非盈利状态之下帮助员工通过澳大利亚雇主担保移民，也是非常不合理的行为。
