在澳大利亚技术移民分数和背景要求上升的情况下，许多曾经希望技术移民的海外人士开始寻找Plan B，而澳大利亚雇主担保移民更关注申请人的工作经验和职业领域，不需要EOI评分是许多海外申请人的替代方案。
澳大利亚技术移民的关键在于收集分数，雇主担保移民的关键在于雇主，澳大利亚当地雇主必须提供非常强大的材料，如财务、人力资源、公司本地招聘证据，说服移民局同意其担保意愿的真实性，成功担保员工获得签证。
澳大利亚雇主企业的资格要求
根据澳大利亚移民局的要求，具有担保资格的澳大利亚雇主企业必须满足以下几点：企业或企业相关人员没有负面消息，除非有合理理由忽视负面消息；在澳大利亚合法积极经营；提名职位必须与提名雇主的商业活动有关；提交雇主提名申请时，支付Skilling Australians基金税；遵守澳大利亚移民和工作的相关法律；提供至少两年的全职技术职位offer；被提名人的雇佣合同不得将该职位限制为2年；雇主支付的年薪不得低于澳大利亚市场的最低年薪；如果职位有要求，被提名人应提供许可证、注册或会员证书；带薪员工真的需要填补职位空缺。
可以看出，并不是所有的雇主都能满足要求，也不便找雇主。因此，尽量找专业的移民机构帮忙，这样移民的成功率会更高。
