澳洲雇主担保移民是一个非常受中国申请人喜爱的移民项目，很多人都是通过它登陆澳洲的。随着美国、英国等国的移民政策不断收紧，澳洲也受到了一定程度的影响。据《星岛日报》报道,澳大利亚工会(ACTU)施压工党，要求提高企业雇佣海外工人的门槛，收紧澳洲临时工签，来确保本地工人的工作机会。
工会秘书长马文斯(Mavince)发布了一项计划书，旨在减少外国劳动力，增加本地失业者的培训和就业机会，并建议政府制定更严格的劳动力市场测试(LMT)，包括取消一些国家公民的测试豁免等。目前，中国豁免地区之一。“LMT测试是为了确保没有澳大利亚人能够胜任相关的工作，但实际上，这项测试的运行情况并不乐观。”马文斯表示。目前，很多用人单位需在一年内发布招聘广告，才能保证外籍员工的就业，并明确岗位、工作内容、年薪等。
马文斯认为：“我们的提案希望政府出台政策，严格规范LMT，缩小周期至雇主担保前四个月,禁止发布歧视性的招聘广告，包括只招聘外国人或非公民等。同时，也要打击虚假招聘广告。”自2018年6月18日起，招聘期限已缩短至6个月。此外，该计划提出了增加对企业和海外雇员的管理，比如文件。海外员工进入或离开澳洲时，需要通知工会，雇主也需要提供海外雇员的工资证明等。
马文斯认为，对外国劳动力的过度依赖，将导致澳大利亚各行业将来面临严重失业问题。他说:“澳大利亚有弱势的工人群体。而现在，超过十分之一的工人持有临时工签，农场、食品加工厂和酒店都能见到他们的身影。这样的问题该结束了，这些工作是当地人能够胜任的，但是招聘广告却故意避开了本地人，直接雇佣外国人。”
该计划还呼吁海外工人要与当地工人“同工同酬”，享受同等工作权益。马文斯说:“对于外国工人来说，有两个优势能够获得工作：一是低工资，二是合法工资，但职位的工资远低于市场平均水平。我们需要解决这两个法律漏洞”。马文斯还批评了目前允许企业“批发”的百万张临时签证政策，称这项法律不过是“用200名监察员监督140万外国工人”。马文斯还表示：“杜绝人们滥用临时签证是不现实的，政府需要采取有效计划，才能够避免外国工人大量涌入。”
看来，澳洲雇主担保移民真的迎来“寒冬”了，如果你想要通过雇主担保移民到澳洲的话，一定要抓紧，以免错过良机。
