很多在澳洲留学生，在毕业之后，都会选择留在袋鼠国工作。但是，求职之路并不会是一帆风顺的，由于没有当地的身份，可能在求职面试当中会很吃亏。那么，在与当地学生的竞争中，澳洲留学生应该如何做才能脱颖而出呢？
01 成绩不是万能的，没有成绩是万万不能滴。
我总觉得国外大学没那么容易毕业，那是有原因的！当真以为学校差钱盖图书馆吗？你学习这些知识的过程，都是你培养学习能力的过程啊！
要知道，以后你找到工作了，每一天也都是在学习的！而且还有随时随地在考试，而不是像在大学几个assignment加个final 就好了......
所以你如果在学校都不乖乖学习把成绩搞上去， 以后就算找到工作也一定会花很多时间在专业技能的提升上了。如果只是把成绩搞上去，就能找到一份不错的工作，那人生也就圆满了。
根据世界500强公司校招HR简历筛选criteria的调查，如果你的简历上没有拿得出手的实习经历，社会经验，志愿者服务，校园社团背景等的话，在申请校招的时候是很难胜出的。所以现在的「就业」已经不是只拼院校和成绩的时代了，所有大公司在招聘时都在找综合竞争力强的all rounder ，而不是只是学习成绩好的nerd。
02 渠道的重要性
A 校招：管培生 （graduate program）
如果顺利拿到这边的主流企业summer intern offer 的话，其实在毕业时应该有优先进入校招的特权滴，这当然也是进入主流企业GP 的最好，最快的方式哦。
但是问题来了，这边并不是所有的企业的summer intern 都招收international students， 部分公司如四大是开放给international students的，但需要一些语言要求，所以这个需要提前准备，比如你的PTE或者雅思咯。2月是每年秋招的开放时期，12月是暑期准备秋招的最好时期咯！
B 社招 / 猎头
在澳洲的第二个找工作的途径是通过社招(就是自己去各大招聘网站上进行投递)，还有一种就是猎头的Vocational program或者他们手上的open positions。
先来说说?vocational program, 各大公司在非常忙的时候需要实习生来帮忙，同时实习生是通过vocational program 来extend study 增加工作经验，这种方式对于澳洲留学生比较普遍，因为基本没有签证要求。
因为没有身份的劣势，可能很多澳洲留学生，在应聘的过程中，都有纯天然的处于劣势，但是只要自己足够优秀，还是会找到心仪的工作的。
