新西兰的移民政策最近缩紧的很是厉害，曾经国人比较热衷的创业移民现在也凉了下来，最近拒签率高的让人心寒，现阶段想移民新西兰，又不想花那么多钱投资，技术移民可以说是为数不多非常靠谱的选择了，时间快、花钱少、一步到位，不用担心政策会变来变去。这样一来，如何获取新西兰移民评分就成为大家最关注的问题。
原则上，申请人只需获160分，就会被新西兰政府邀请，然后提交资料，6个月即可获得绿卡。但具体情况具体分析；如果不愿意去留学，今天再给您推荐一种凑够160分的办法：只需要一份新西兰当地的工作，就可以快速的拿到新西兰身份，这种方法也被叫做新西兰雇主担保移民。
其中最重要的部分是获取一份工作offer，得到50分的加分
一个新西兰企业，如果要聘用员工，肯定首选是在新西兰本地招人，政府也会询问企业，为什么要舍近求远的招外国人？对此，企业回复无外乎以下两种原因：
在新西兰本地招不到合适的人来干这个活，这一类工作集中于中餐厨师、中医、武术、中文老师和旅游行业等有中国特色的工作，以中医针灸类为例，这一类在新西兰是受政府鼓励的，由于新西兰免费的医疗政策，本地人针灸的花费全部都由政府买单，所以这类理疗项目非常火爆，每年缺乏大量从业人才，而这类人才只有中国可以培养。
申请人的学历和工作经验等背景十分的优秀，IT精英，企业高管，名校教育背景等等，这一类人才哪里都稀缺，新西兰企业雇佣他们也并不稀奇，企业主得让相关部门相信，本地真找不到合适的人做我这份工作，这个海外人才条件这么好，和我这份工作要求完全匹配，就是他了，如果移民局认可，就会给到申请人工作签证，也代表拿到的这个offer就是有效的。简单来说，只要是真实的雇佣关系，让移民局在雇佣合同找不到可以质疑的地方就可以。
那么什么样的雇佣合同会认为不合理或者不真实呢？
海外申请人的履历不被新西兰移民局认可。国内大部分人大学毕业后并没有从事和本专业相关的工作，这样新西兰雇主提供的工作也只能满足专业匹配或者工作经验匹配中的一项，除非是厨师类的工作并不看重学历，无所谓专业对口与否，剩下其他类型的工作，移民局通过专业不对口就可以轻易的拒签你。
移民局认为雇佣合同中的薪水不合理。简单说，如果申请人在国内只是普通员工的职位，或者只能提供国内每年两万纽币的收入证明和流水，那么新西兰企业给你管理岗位和5万纽币的年薪也是说不过去的。
但是，新西兰雇主担保移民并不适合所有人，最好申请人能有以下几点条件：
1、国内正规大学本科及以上的学历,或者海外同等学历；
2、毕业后专业和工作履历完全匹配，大型企业高管最好；
3、有不错的英语基础；
4、年纪40岁以下为最佳，最好不要超过55周岁。
目前新西兰每年移民配额为5万个，这几年新西兰政府有计划放宽移民的门槛，预计未来三年左右移民配额可以提高10%以上。满足新西兰移民评分要求，拿到全球独一无二的永久回头签身份，不但孩子能得到免费英联邦教育，还不需要纳税的国家养老环境，这些从”摇篮“到”坟墓“的福利，或许可以解决国内的一些焦虑。
