很多人选择新西兰移民主要原因是英语要求没有澳洲那么高，同时有永久回头签证。和大多数人一样，可以选择先留学，然后毕业后开始找工作，找到工作后，通过了试用期，开始提交EOI，最后拿到PR。
在技术移民的过程当中，找工作是重中之重，有了工作，移民就比较好办了。因为IT行业是新西兰的紧缺行业，可以申请技术移民。但如果没有Job offer想移民很难。找工作时间的长短由每个人的情况和竞争力决定，同时会受招聘淡旺季的影响。
第一轮基本上是电话面试，这个就是简历筛选后的初筛，主要公司是想知道，如果安排员工接待你，并让你到公司里来face to face面试，公司所花的时间和成本是否值得。如果公司认为不值，也就是你条件不达到要求，电话面试就会被筛掉。通过了之后就会约你来公司面试。好一点的公司还会帮你定来回机票。
一般来说，面试过程通常会有3轮或更多，HR面试一次，技术面试一次或多次，还有你的领导面试一次。如果能通过HR和技术部门的面试，能拿到Offer的机会就比较大了，因为领导一般不会去推翻前面的人对你的面试评价。除非，你是真的身上有什么比较大的问题在面试中被领导发现，比如说诚信问题或价值观问题。
至于EOI的分数不是越高越好，因为claim的分数越多，移民局要去做的调查就越多，这样在无形中就延长了移民局的审理时间，所以，一般只要满足移民140分的要求，然后有JOB OFFER就够了。不要去多claim分数。
奥克兰的工作机会无疑是最多的，但是同时也是竞争最大的。到奥克兰以外的地区去工作，不光没有那么大的竞争，而且还可以获得移民局的偏远地区加分。这样对于申请PR是很有帮助。要知道，有些人就差那么一点点分数，就失去了申请PR的机会。同时，有一些偏远地区的公司，存在着招人难的问题。有时候哪怕面试不是特别理想，但是公司急着启动项目，也许也会给你机会，给你Offer。
所以，如果是去面小地方的工作，同时能力不是特别好的话，一定要给领导一种你很刻苦，是Team Player, 同时有很强自学能力的印象，我就有一个朋友刚毕业就拿到北帕的一家IT公司的Offer，他自我感觉当时面试也面得一般。
如果你之前没有太多经验的话或是刚毕业。IT类的职位，第一份工作差不多是6万到6万5之间，但也看公司。工作两年，差不多到了中级职位水平，7万5左右。工作五年以上，达到了高级职位水平，9万以上。虽然新西兰的个税比较高，但是IT行业的薪水基本上养活自己，过一个不错的小生活还是够了。
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