新西兰技术移民政策也是一直在收紧，但是新西兰政府十分欢迎能够为国家作出贡献及带来有价值的技术或资源的优秀人才，以满足各行业对高层次人才的需求，因此在新西兰现行的五大类移民政策中技术移民成为该国申请和批准数量最多的一类。
下面我们一起看看新西兰技术移民的具体政策和未来的变化趋势又将如何？
一，新西兰技术移民的最新政策
整个2018年新西兰技术移民政策都呈现整体收紧的状态，移民部长称移民局预计最近两年将削减2-3万移民，这也是近期不断出台移民新政策的目的所在。
1、技术移民打分表更新
目前新西兰技术移民打分需满足160分才能提交申请，从更新的打分表来看，技术移民类别正在以提高技能组成，确保吸引为新西兰带来最大经济利益的移民。主要调整有：
1）30-39岁加分改为30分；
2）申请人如果在新西兰有一份技术性工作合同邀请，或当下在新西兰有一份技术性工作，可获得额外50分；
3）获得长期紧缺职业雇主offer可额外增加10分，获得一份不低于97718纽币（$46.98/小时，每周40小时）的高报酬工作offer可额外加20分。并且有新西兰雇主offer的额外加分可以多选，也就是最高可得50（基本得分）+10（长期紧缺）+30（奥克兰以外地区）+20（高报酬工作）=110分；
4）学历在Level 9硕士或Level 10博士加分由60分改为70分。
虽然打分系统调至160分，但技术移民打分新政最大的亮点是不再局限于年薪，时薪达到标准也可以开始申请，对于本地高学历人才分数也有提高，也算是利好消息。
2、调整技能需求清单
目前新西兰技能需求清单总共包含三类：长期技能短缺清单(Long Term Skill Shortage List)、临时紧缺技能清单(Immediate Skill Shortage List)、坎特伯雷技能短缺清单(The Canterbury Skill Shortage List)。2018年重点调整了长期技能短缺清单和临时紧缺技能清单，长期短缺清单中移除了五个职位：
1）Anaesthetist 麻醉师
2）Forest Scientist 林业科学家
3）Pathologist 病理学家
4）Petroleum Engineer 石油工程师
5）Renal Medicine Specialist 肾脏专科医生
还保留了两个职位:
1）Chemical Engineer 化学工程师
2）Materials Engineer 材料工程师
而临时紧缺技能清单中增加了热门申请职业会计、木工、水泥工等，牙医、药剂师、家禽农民职位从该清单中被移除。另外，包括木工、教师、咖啡馆及餐厅经理等14个职业可能将被商业、创新与就业部添加到技能需求清单上。
新西兰的技术移民政策前景解读
根据2018年移民局统计，新西兰入境移民数量为130,455人，相较去年有所下降，而出境移民的数量为63,417人，远远高于去年和前年的同期水平。这反映出有越来越多原本打算留在新西兰的人，因移民失败而被迫离开，还有许多已经获得新西兰居民身份的外国公民，在移民成功之后选择离开。而导致这些留在新西兰的海外人士最终打道回府的重要原因就是新西兰的技术移民政策的不断收紧。还有一个原因是移民增多，新西兰当地房价上涨，导致本地人买不起房，外地人买了房又不住，直接出租给本地人，移民难以生存，面对多重压力宁愿选择回国。
虽然新西兰技术移民政策可能会稍收紧一些，不过新西兰技术移民无资产要求，不无需投资和创业，不会占压资金，还是一直受到英语能力不错的留学生群体的追捧。
