根据今年六月份的数据统计，新西兰目前正处于流失人才的阶段当中，因此格外需要来自海外的劳动力对本地岗位空缺进行填补，如今工人短缺已经影响到了该国家境内的各行各业，随着边境以及新西兰移民通道的逐渐开放，所有人都可以递交申请，面对如此复杂的移民政策以及移民程序，若想要顺利拿到身份，依旧建议先拿签证入境积攒经验！
自本月四日开始，该国家的认证雇主工签已经开始正式启动，以往的基本技能工作签证以及优才工作签证已经被取而代之，递交申请的前提是境内雇主已经通过了认证，并且完成了工作的审核。也就是说，在此政策规定之下，只有雇主获得了认证之后，才能够雇佣来自于海外的移民，据悉，截止本月初，当地移民局已经接收到了将近六千多份申请，其中四千多份申请已经获得批准，工作审查是递交申请之时的关键步骤，各位雇主必须完成雇主认证，且同一个工作的多个职位被允许包含在同一份工作审查当中，其工作细节之处必须完全相同，对于工资标准超出中位数两倍及以上的职位，则无需进行广告招聘即可申请，签证最长的期限为三年，而且可以在中途申请移民。
一般移民局在考核之时，会主要考察各位雇主提供的薪资是否达到标准、工作条款以及条件是否符合就业标准、雇主是否做出充分努力证明无法招聘到有用之才、提供的工作必须为每周至少工作三十个小时的模式，工作审查也有有效期，一般为六个月。
此外，配偶工签也是目前申请起来门槛较低且通过率较高的工作签证之一，该国家移民局在审核条件之时会更加注重于婚姻的真实性，若双方即便存在法律效益上的婚姻关系，但是处于长期分居两地的状态，则不会被视为配偶关系，因此必须提供足够证明双方关系真实性的关系，即便没有结婚，但拥有长期一起定居的证明，依旧可以被视为拥有合法的配偶关系。
如果各位朋友对于新西兰移民以及新西兰签证相关政策还有困惑，可以随时联系移民内参专家！
