被新西兰移民局拒发毕业后工签（Post-Work Visa）后，研究生Shyamal Patel感到困惑，她质疑这家新西兰机构的决定。
Shyamal Patel在北帕默斯顿的IPU学院完成国际研究的硕士学位，她的毕业论文是关于超市和买家行为。
她获得了惠灵顿一家食品企业Alamir Bakery的办公室经理职位，该公司在全国范围向300多家超市和餐馆供货，并且从黎巴嫩、约旦和美国等地进口原料和设备。
在报读研究生之前，Patel还管理过超市，她认为无论从经验、学业还是履历上，自己的offer和毕业后工签的要求都是匹配的。
她的工作涉及到国外进货管理、贸易谈判定价和客户运营等，她每天会管理22名员工。当前她的首要工作之一是谈妥进货协议，从印度进口香料。
“我非常有信心获得签证，我想找份工作运用自己过去两年学到的知识。”她说可是移民局对这份工作并不满意。移民局签证服务的副总经理Peter Elms承认，该部门四次审查Patel女士的申请，最后认为工作机会和申请人的专业不够匹配。
“专业的主攻领域必须能直接用到工作上。Patel女士专业的主攻领域是国际商务、国际关系和可持续发展。”
“对移民局来说，我们认为这与这家面包公司的办公室经理职务无关。”
Patel的雇主兼公司总经理Hassan Alamir表示，他对移民局贬低自己的公司以及公司职位感到不满。
“我们是一家面包店，但我们不是小公司，我们是全国性供货商。”
Alamir说他提供了最近两年的财务报表、员工记录以及对Patel职位的详细描述。他说：“我还从没经历过这样的事情。我们之前申请过工签，我们在这个国家作为雇主经营了20年，雇佣过上百名员工。”
“我知道他们想寻找什么和为什么说不，但我没想到他们会对她说不，太可悲了。”
Elms则表示，虽然移民局对Patel女士和雇主表示同情，但在拒发毕业后工签的决定上有着充分的信心。他说能够让Patel成功获得毕业后工签的工作类型应该是一家拥有更多国际贸易背景的公司。
“一个有分量的企业，在其他国家拥有子公司的企业，涉及国际业务的企业，而不是一家面包店。”
他同时质疑为什么Patel在担任办公室经理后，工作职责比当初刊登的广告扩大了很多：“雇主声称这是一份复杂的工作，单最初提供给我们的广告显示是一般行政工作。”他说雇主后来描述的工作类型跟广告有着质的变化。
而Alamir表示，公司创设的是一个全新的职位，在看到Patel能给公司带来的价值后，自然会将她的职责扩大到最初的广告之外。
Patel已经计划放弃继续申请新西兰移民，准备离开新西兰，Alamir表示他将在明年重新刊登招经理的广告。
