对于美国移民势在必行的朋友而言，早准备、早申请、早排队、早受益是永恒不变的真理。日前，公民及移民服务局审批H-1B签证的尺度引起广大争议。
有议员称，移民局方拒绝申请或要求申请人补交文件的个案显著增加，审批时间也长于以往，令劳资双方无所适从。根据报道，众议院司法委员会移民和公民事务小组委员会召开听证会，H-1B申请被拒及需要补件的比率均增加，令人担心审批门槛正在提高。在2019年第二季度，约一半的H-1B申请者收到补件通知信，需在限期前呈交额外材料或解释。根据资料，本财政年度截至目前为止，39.6%的H-1B申请个案需向当局补交材料，比例高于2018财年的38%和2017财年的21.4%。
争议的另一个关键是，即使现行法规未有改动，但数据依然显示H-1B拒签率显著上升。根据国家政策基金会的分析，首次申请H-1B签证被拒的比率从2015财年的6%增至2019财年首季的32%。此外，USCIS审核个案的时间也大幅延长，截至目前为止，本财年只有83.9%临时技术工人初步获批签证，相比2018财年的84.5%和2017财年的92.6%有所下降。
USCIS官员在听证会上否认管理政策导致延误，并强调H-1B政策未有改动。有雇主表示，目前的情况可能源于总统特朗普2017年签署的Buy American and Hire American行政命令。有关措施要求，H-1B签证申请人需具备高端技能，也应领取高薪，以此为本地劳工保留充足职位。
移民局就H-1B签证制度颁布新规定，申请公司必须提交文件，证明招聘员工未来3年内都有明确职位，预料这将令申请难度提高。
根据公民及移民服务局要求，公司日后申请H-1B签证时，需提供正式工作声明、供货商同意书及工作项目列表，相关文件需在申请附件中交予部门审批，以便移民局核实涉及的工作性质与签证是否吻合。
对于中国留学生来说，很多孩子在毕业后想拿H-1B签证转绿卡，如今这条路会变得越来越难；对于很多人来说，经历10年左右仍旧转绿失败，也是大有人在的。在条件符合的情况下，职业类美国移民eb2和eb3都是不二选择，这两类职业移民，法案悠久且稳定，无投资风险，也无需申请人非常杰出，只要符合学历要求即可。
