人才争夺是当今世界的一场不见硝烟的战争，美国更是将人才移民政策作为吸引顶尖人才的基本手段。近年来，美国杰出人才移民EB1A，这个美国移民方式里最快的项目，成为黑马。
在EB-1A杰出人才移民申请过程中，申请材料的组织，就是一个举证过程。遵循成绩原创性一重要性影响行业的原则，从而突出你是顶尖人才同时，对于学者科研类的人才来说，文章和引用的数量仅仅是一个数字， USCIS没有在这个方面做出任何要求，但需要注意以下几个度。
文章:文章数量不决定申请的成败。决定因素不在数量，在质量，在文章背后的故事，在文章所产生的影响。要抓住一切机会证明自己是行业里的顶尖人才，科研成果都发表在了业内顶尖期刊上，也能够满足这一点。
引用:如果以引用数字为一个标准的话，有不足100通过的，也有超过1000次被拒的。在贡献论述部分，证明 major significance的要求下， being widely cited只是要求之一的一部分。而且，一个数字是不能表明 being widely cited同样的数字，说明一样的情况。在当前形势下，仅仅展示 eing widely cited，也是不能满足 major significance要求的。应该深挖被引用的情况，展示隐藏在数字后面的事实。过分纠结数字，赤裸蛮横展示数字，都是糊涂的做法。
审稿:数量超过两位数，基本也就够了。关键在看，你是否被多家杂志要求审稿，稿件来源杂志的水平如何，是否是重复被邀请，是否能够从编辑那里拿到强劲有力的推荐信，能够证明是因你优秀而被要求审稿，保证杂志社的水平，而不是作为科研工作者的平常工作。如果被移民官判定 routine是 work，那你就没法把自己跟大部分同行区分开来，达不到足够优秀杰出的标准。
那么，如何展示材料，让其发挥最大作用？
首先，原创性，移民官基本没有啥好理由来反驳，这个事实可以放在重要性部分；
其次，包装一下你的成绩给行业作出了什么贡献，比如被很多知名大学一流同行引用，作出了进一步的发现，影响了行业的哪一个方面。你的贡献的下面，有事实，有被大量同行引用，其中不乏大佬，还有推荐信支持，那么申请杰出人才移民成功几率必然会大幅上升。
不过，随着美国投资移民EB5涨价，预计之后会有更多受限于投资额的人涌入美国杰出人才移民，这条快速通道正在逐渐变窄，犹豫不决的申请人更应抓住当下，果断做决策。
