EB1A是专为杰出人才移民设置的绿卡类别，是绿卡申请中的第一优先类别，但是美国究竟怎样划分杰出人才是没有具体标准的。这也就导致很多人听到“杰出人才”，会以为门槛非常高，必须要获得诺贝尔奖之类的国际级重大奖项才可以。
自2016年起，美国杰出人才来自中国大陆的申请数量快速增长，并且在2016、2017、2018三年期间，美国杰出人才财年配额用尽时间提早超6个月时间，连续三年出现申请递交排队的现象。
这样的情况，除了说明申请EB1A的人数越来越多，同时也说明美国杰出人才的门槛没有想象中那么高，要知道，如今美国杰出人才申请已经发展成以教授、博士、医生、企业高管为主流人群。
下面就为各位潜在申请人总结可能走入的认知误区：
误区一：没发表过文章，不能申请美国杰出人才
答案是可以的，在申请美国杰出人才的过程中，只要申请人符合规定的10项条件中的3条，就可以尝试申请，而发表文章只是10项可供选项中的一条。虽然在申请中拥有一定数量的发表文章会提高申请成功的机率，但并没有规定提交EB-1A 申请的外籍人士必须要有文章发表。
当然，如果申请人是属于科研或学术类申请人，有成功的文章发表是非常重要的，对于这类人群如果没有文章发表经历，申请获批的可能性会受到影响，但总体也是可能的。
误区二：我有专利，一定能成功获批
不一定。拥有自主产权专利是部分申请人都具备的条件，但是美国杰出人才要求的专利是产生经济效益，或已经投入实际应用的，这一类专利才是美国杰出人才承认的有效条件。
误区三：我发表过多篇论文，很大机会能成功获批
不一定。这个与误区一算是一种补充情况，如果申请人所发表过的论文没有一定引用量，也是很难作为有效条件的。
误区四：在美国境外申请杰出人才困难大
不是的。美国移民局审核重点在于申请人是否为美国社会和经济需要的优秀人才，这是一项面向全世界的移民政策，与申请人的申请地点无关，从获批人数来看，中国人和印度人是最多的。
误区五：美国杰出人才申请失败，会留下记录影响未来移民申请
首先，经过评估的申请人做美国杰出人才项目的失败几率很低，美国杰出人才有两次补件机会，两次补件机会之后依旧没有通过的才会判定为失败。
其次，美国移民局只要经审核申请人没有蓄意提供假材料欺骗移民官，申请人就能在失败后隔一段时间重新申请，不会影响申请人未来移民计划。
所以说美国杰出人才移民并没有那么高不可攀，大家也不要凭借自己的想象去断定这些事情，如果自己不了解建议还是找专业人士了解清楚在做决定。
