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申请美国EB3移民中被劳工部抽查怎么办?

一般美国职业类的移民通道离不开劳工卡的支持,劳工卡的审批是整个申请流程当中最为关键的环节,只有获得了这份认可,才能进行接下来的申请,属于美国EB3移民申请的关键点,只有雇主申请了劳工卡才会具备雇佣外国人的资格,从而具备担保雇员申请移民的资格,可见这份文件的重要性!


美国EB3移民


为了能够更好的保护本国公民的利益,并有效控制外籍人士对于美国国内就业市场的冲击,美国境内劳工部门对职业移民申请案件的抽查也会随着失业率的增减而有所浮动,可见抽查与美国当地的失业率密切相关!


如果各位移民申请人在申请的过程当中遇到了抽查的情况,那么审理的时间会比预期稍微长一些,基本上审理的时间会增加六个月至十二个月左右的时间。目前抽查可以分为三类,即:随机抽查、雇佣监督抽查以及拒绝。各位申请人需要明确的一点是,抽查属于随机性、随意性的政策,是该国家劳工部为了提高本国公民的就业率并保护本国人的利益而制定的一个政策,并不是针对申请人本身。


一旦出现了随机抽查,劳工部门大概率下会进行以下几方面的检查:雇主是否在当地通过报纸、公司内部张贴告示等行为来发布招聘信息;雇主所做出的招聘广告行为是否足够充分;相关应聘的外国人资料简历是否齐全;境内雇主未能雇佣本地人员的理由是否足够充分等。


可以看出美国政府对劳工卡的审理过程非常严格且复杂,如果各位在办理美国EB3移民的过程当中遇到抽查的情况,无疑会导致办理时间有所延长。

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