美国签证另一个变化，那就是美国家庭雇员签证，以前带孩子和老人旅行，不习惯饮食和其他问题现在可以解决，迅速带回家嫂子，阿姨们开始！美国家庭雇员签证是什么？来看看吧！
有哪些家庭雇员？
陪同雇主到美国的私人员工或家庭员工可以申请B-1签证，包括但不限于厨师、管家、司机、仆人、服务员、服务员、服务员、保姆、互利生育、育儿教师、园丁等。
最重要的是，家庭雇员签证主要审查雇主的实力！
家庭雇员签证申请条件
如果你想申请B-1签证，家庭雇员需要向签证官证明：
去美国的意图是担任家庭雇员；
计划在美国停留的时间有限且确定；
用人单位符合一定条件；
在美国境外具有强大的社会经济实力约束力；
在美国境外有住所和其他方面的联系，可以保证合同结束后如期返还。
如果你已经拿到了美国绿卡，你还能让你的阿姨申请B-1吗？
这是不可能的。在任何情况下，美国合法永久居民的家庭雇员都不允许作为B-1签证前往美国。这是为了支持美国当地的人力资源。
如果家庭雇员想陪伴或以后去美国陪伴雇主，而非美国公民或合法永久居民的雇主正在申请或已经使用B类和E类、F类、H类、|类、J类、L类、M类、0类、P类、Q类、如果R类非移民签证身份去美国，家庭雇员只要符合以下条件，就可以申请B-1签证:
有一年以上私人员工或家庭员工工作经验，需提供前雇主的证明材料。
在雇主入境之前，他已经在美国境外为雇主服务了至少一年，或者雇主在申请赴美之前就开始了这种雇佣关系，但雇主可以证明他在申请之前有长期雇佣家庭雇员的习惯。
在美国没有其他工作，将根据雇佣合同从雇主那里获得免费住宿和往返机票。
